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企业所得税(或个人所得税)均在8万元人民币以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主;(十六)在我市注册,最近连续3个纳税年度内缴纳 负责统一管理全市招调员工工作,并对各区劳动部门招调员工业务进行指导和监督检查。第二十九条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位 ...
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企业所得税(或个人所得税)均在8万元人民币以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主;(十五)在我市注册,最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税 统一管理全市招调员工工作,并对各区劳动部门招调员工业务进行指导和监督检查。第二十七条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度 ...
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小额担保贷款;对符合有关条件从事微利项目的,可按规定享受贴息扶持;对合伙经营和组织起来就业的,贷款规模可适当扩大。 2.实施创业带动就业援助。 要积极推进“双证书”制度,与企业实施多种形式的“订单式”人才培养。 三、建立促进高校毕业生就业的长效机制 (一)健全完善高校毕业生就业管理制度。进一步健全就业 ...
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公司业务管理、保险市场和保险监督管理。其知识点如下:(一)保险概述1.保险的概念保险的含义;保险的要素;保险的特征;保险与相似制度比较。2.保险的种类 ;监护;宣告失踪和宣告死亡;个体工商户、农村承包经营户;个人合伙。3.法人法人的一般规定;企业法人;机关、事业单位和社会团体法人;联营。4.民事法律 ...
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毕业生创办注册资金在10万元以下(含10万元)的小型企业,或从事个体经营(包括个体工商户和个人合伙经营)的,根据其带动本市登记失业人员就业和纳税 广东省人大常委会公告第35号),完善离校未就业户籍高校毕业生见习制度,发展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生见习基地。及时收集见习岗位信息并 ...
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同类人员同等待遇。2.实施“创业引领计划”,引导鼓励高校毕业生自主创业。面向我市普通高校在校应届毕业生和毕业5年期内的高校毕业生,至少建立1处具有一定 要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度,切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力资源市场管理,大力开展人力 ...
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大力发展非正规就业劳动组织。鼓励各类下岗失业人员、大中专毕业生、转业复员军人采取自主经营和合伙经营,创办非正规就业劳动组织,在社区范围内以开展社区服务和劳务为经营 的核发和管理制度。加强劳动保障部门职业技能鉴定中心的建设,提高工作质量和工作效率。 (二十一)建立培养、使用与待遇相联系的制度企业要根据 ...
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的总体安排和目标任务 (一)总体安排:进一步落实和完善《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)所提出的各项 较好的用人单位作为高校毕业生实习见习基地,大力开发见习岗位。进一步健全见习管理制度,提高见习质量,落实见习毕业生的基本生活补助政策,鼓励见习单位积极招用 ...
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档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务,形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校 见习。加强高等职业院校学生的技能培训,实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。 ...
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形式调入符合干部调配规定的国内在职人员(以下简称在职人员)、留学人员和接收全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称应届毕业生)。本办法所称留学人员是指在国(境 300万元以上;(十三)本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其 ...
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