民营企业依法为女职工办理社会保险，使女职工享有平等的社会保障权利。民营企业应按国家有关法律法规，积极为女职工办理养老、失业、工伤、医疗和生育保险。在女 劳动法》和《劳动保障监察条例》对女职工权益维护和侵犯女职工合法权益应承担的法律责任进行了明确规定。各级劳动保障部门要认真贯彻《劳动法》和《劳动保障监察 ...
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，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条凡我市行政区域内的民营企业及其职工都必须依法参加基本养老保险， 执行劳动保障部门下达的限期改正指令书的，对缴费单位处以10000元以下罚款。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条国家税务部门、地方税务部门对不依法参加 ...
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各项劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象 等方面的优惠政策。对于省(自治区、直辖市)劳动保障厅和工商联联合表彰的先进民营企业，由各省(自治区、直辖市)制定表彰和鼓励办法。(二)受表彰的就业和社会 ...
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企业条例规定的民主管理权利。关联法规：国务院行政法规（2）条第九条私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业以及其他民营企业职工，通过职工大会、职工代表大会 权要求董事会听取职工意见，董事会应当在听取职工意见后作出决定。第十八条企业应当依照法律和国家有关规定，实行企务公开，保证公开内容的真实性。第十九条 ...
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和个人不得以任何理由进行限制或实行行业垄断。第三条除国家法律、法规规定的行业，民营企业登记前置审批一律取消。对确需前置审批的项目，有关部门必须 ，最多允许抵充注册资金的35%。母公司注册资金在2000万元以上（科技型、外向型企业母公司注册资金在1000万元以上），且具有3个以上控股子公司的，均可申办 ...
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职能经过以上职能调整，市中小企业发展局(民营经济促进局)的主要职能是：(一)贯彻落实国家有关促进中小企业与民营经济发展的法律法规和方针政策，组织起草发展中小企业与 经济外事工作。 四、人员编制市中小企业发展局(民营经济促进局)机关行政编制17名，军转专项编制3名，合计20名。其中：局长1名、副局长2名 ...
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、实地考核视实际需要组织对各地进行考核，核实相关情况。四、评定省促进民营经济发展联席会议对初审结果讨论研究后形成考核、评选报告报省政府批准。五、 民营经济发展的薄弱环节，加快民营企业转型升级步伐，进一步增强民营经济竞争力，提升产业发展水平。2. 创新性。以国家法律法规、省有关政策规定为基础，因地制宜、 ...
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管理规范，能及时如实向市科技局上报统计报表，积极配合有关工作；4.企业遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税，为社会多做贡献，具有良好的职业道德和 区科技局、市开发区经济发展局负责本地区内优秀民营企业的申报推荐工作。1.符合条件的民营科技企业填写《连云港市优秀民营科技企业推荐表》，报当地科技行政主管部门 ...
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省产权交易体系,加快全省产权交易信息联网,加强市场监管和行业自律管理。健全公司股权托管制度,建立产权交易经纪人制度,完善企业国有产权进场交易制度,积极探索非上市股份公司的股份转让试点。按照法律法规规定,拓宽产权交易范围,创新产权交易方式,提升地方产权交易平台的价格发现、优化资源配置功能。三、发展壮大 ...
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干部之间的交流渠道；制定优惠政策，鼓励党政机关干部到国有和国有控股企业、集体企业、民营企业工作。六是改进和完善干部考察制度。抓好改进干部考察工作的 ，确保工作任务落到实处。19．规范用人行为。用人主体选拔企业经营管理者必须严格遵循党和国家的有关法律法规和政策规定，严格履行规定程序，保证选人用人质量。 ...
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