向务工人员就业所在地的有关部门提供务工人员婚育信息。用人单位应当依法履行与务工人员计划生育相关的管理服务职责。第三十九条司法行政部门应当建立健全务工人员法律服务和 及时查处。第八章法律责任第四十四条行政机关及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，对负有直接责任的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分 ...
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《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。加强流动人口计划生育信息交换平台建设，提高管理服务信息化水平。 (二十四)多渠道改善农民工居住条件。 落实。建立农民工管理和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理、法制教育等纳入正常的财政预算支出范围。 (三十 ...
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等方面取得重大科技成果或做出特别贡献，并产生重大社会效益或经济效益；?3.在计划生育技术服务工作中，长期坚持热心为群众服务，技术精湛，10年来服务数量 为指导，以人为本，优质服务；?(2)基础设施建设及装备应达到国家规定标准；?(3)严格执行《计划生育技术服务管理条例》等有关规定，能承担本辖区内主要的 ...
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中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》、《河南省劳动力市场条例》等有关法律法规和政策规定，结合本市实际，制定本办法。关联 (三)属育龄人员的，须持乡(镇)人民政府、城市街道办事处计生部门核发的流动人口计划生育证明；(四)拟从事技术工种的，须提供相应的学历证明和职业资格证书。 ...
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接受应急免疫接种。输入地要加强农民工疾病预防控制工作，强化对农民工健康教育和聚居地的疾病监测，落实国家关于特定传染病的免费治疗政策。 (十九)进一步搞好农民工计划生育管理和服务。实行以输入地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制，做到流动人口和常住人口同投入、同宣传、同管理、同服务。目前我市已 ...
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最低生活保障制度，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》(以下简称《条例》)和《河南省〈城市居民最低生活保障条例〉实施办法》(以下简称办法)，结合我市实际，制定 低保条件的可继续享受低保待遇，并补发停发的低保金；(六)违反计划生育政策，性质严重的；(七)不提供有关证明材料或不接受审批机关调查核实的； ...
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公布，自１９９６年１０月１日起施行。一九九六年七月二十七日河南省企业职工失业保险条例（１９９６年７月２７日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过） 款标准提高百分之八十。第二十四条失业女职工在享受失业救济期间，符合计划生育政策生育，家庭生活确有困难的，当地失业保险机构凭准生证和独生子女证 ...
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２７日河南省郑州市第十届人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过１９９４年１２月２７日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准１９９５年１月１日起施行） ，标准为不超过三个月的基本救济金。第二十六条女职工在失业期间，符合计划生育规定生育，家庭生活确有困难的，凭准生证和医疗证明，可向失业保险 ...
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章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省企业职工失业保险条例》和《郑州市企业职工失业保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本细则。关联 以上的，按失业救济金的百分之十五发给。第二十一条女职工在失业期间，符合计划生育规定生育，家庭生活确有困难的，凭准生证和医院证明，可向失业保险 ...
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