相互支持配合,增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1:《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲 2007 的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,以上规定的人员到与本 ...
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相比还有一定差距。部分学校发展方向和办学定位不够明确,在人才培养、培养模式等方面尚未形成自己的特色。校企合作、工学结合方面仍处于较浅层次, 机构广泛吸纳社会工作人才。积极探索以政府投入为主、民间筹措为辅的社会工作经费保障模式。建立多层次的社会工作人才薪酬机制。研究制定加强社会工作人才队伍建设实施意见。 ...
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的工程承包合同额为例,每年约30%的合同额具备采购(或部分采购)一施工总承包模式。与此同时,单项工程总承包合同额也在不断增大。在开展工程总承包初期, 成为制约建筑业企业开展工程总承包的瓶颈。四是法律的推动力不足和缺乏相关配套政策,工程总承包难以形成主流模式。虽然近些年来,建设主管部门积极开展政策引导, ...
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,大力发展,把握劳务输出工作的努力方向,逐步形成具有地域特色劳务输出转移就业模式。 九、强化服务,搞好管理和维权保障各县(市)、区要进一步健全城乡统一 ,各级劳动保障部门要加大执法力度,积极协调解决处理各种纠纷,司法部门也要开展法律援助行动。切实维护劳务输出人员的合法权益,巩固劳务输出成果。 十、广泛 ...
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培养工程、文化名家工程、全民健康卫生人才保障工程。加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等现代服务业人才培养 动态调控机制,优化教育学科专业、类型、层次结构和区域布局。创新人才培养模式,全面推进素质教育。坚持因材施教,建立高等学校拔尖学生重点培养制度,实行特殊人才 ...
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、法律规范和宏观调控等诸方面。要通过培育和发展劳动力市场,带动劳动领域的各项改革,推动劳动事业的全面发展。6.培育和发展劳动力市场的目标模式, 管理全国安全生产工作,对安全生产行使国家监察职权。劳动部门对于企业贯彻执行安全卫生法律、法规和标准的情况进行监察,以促进企业做到安全生产。28.安全生产工作 ...
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的组织能力。 具有在政府相关部门和海外CRO公司工作经历,接受过药物开发方面法律法规的培训。产品国际注册人才 熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求,具有 对科研项目给予经费保障;6、建立港口工程相关专业研究生'三导师'的联合培养模式,推动产学研相结合;7、建立完善的职业培训制度和岗位培训制度。港口 ...
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逐步缩小。公务员工资制度和事业单位收入分配激励机制进一步完善,机关事业单位人员工资正常增长机制逐步健全。5.劳动关系和谐稳定,就业者实现体面劳动。劳动关系法律法规体系更加健全,劳动人事争议调解仲裁工作机制进一步完善,协调劳动关系三方机制的作用得到更好发挥,创建和谐劳动关系示范区工程取得更大成效,规范 ...
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老年人的基本生活。4.完善老年社会福利制度。积极探索中国特色社会福利的发展模式,发展适度普惠型的老年社会福利事业,研究制定政府为特殊困难老年人群 开展长期护理保险业务。5.切实加强养老服务行业监管。进一步完善养老机构行政管理的法律法规,建立养老机构准入、退出与监管制度,做好养老机构登记注册和日常检查 ...
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开展技能培训。加强校企联合,推行定单培养,建立符合技能人才成长规律的培养模式。(3)大力推行职业资格证书制度,完善技能劳动者评价、激励机制。完善社会化职业 。建立规范性文件的定期评估和清理制度。落实“五五”普法规划,加强劳动保障法律法规的宣传普及,提高劳动者的依法维权意识,强化用人单位的自觉守法观念和 ...
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