30日前，向排水管理部门提出申请。排水管理部门应当根据申请，在有效期届满前作出是否准予延续的决定。准予延续的，有效期延续5年。排水户在城市排水许可证书 追缴，并可采取措施停止其向城市排水管网及其附属设施排水。第六十八条城市建设行政主管部门或城市排水、污水处理设施管理单位的工作人员玩忽职守、滥用职权、 ...
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实施行政处罚时，应严格执行"罚缴分离"和"收支两条线"管理的规定。?第十五条实施行政处罚，纠正违法行为，应严格遵循处罚与教育相结合的原则，教育 垃圾经营性清扫、收集、运输等服务的，责令其停止经营行为，没收清运工具，并处以5000元以上20000元以下罚款。?第二十条未经批准擅自拆除环境卫生设施或者未按 ...
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经委、主管部门和企业对国家劳动安全法规和本条例的贯彻执行；二、监督检查工程建设是否符合本条例第十九条的规定；三、参加劳动安全科研成果和有关新技术（包括 履行职责，遵守保密制度。工作成绩突出、贡献大的给予表彰、奖励和晋升。凡玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，要严肃处理；后果严重的，交司法机关惩处。第十一章 ...
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人大法律（1）条第二条 医师资格考试是评价申请医师资格者是否具备执业所必须的专业知识与技能的考试。第三条 医师资格考试分为执业医师资格考试和执业 。第三十七条 卫生行政部门工作人员违反本办法有关规定，在考试中弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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条用人单位应当在求职报告登记后10日内确定是否录用；确定录用的，应当自录用之日起与被录用人员签订劳动合同，并在劳动合同签订后7日内到当地劳动 。第四十三条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成经济损失的，依法给予赔偿 ...
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后30日内确定是否录用。确定录用后，用人单位应当在平等自愿、协商一致的基础上，在应聘人才第一个工作日前与其签订劳动合同或聘用合同，并将录用人员 （1）条第五十七条政府人事行政部门工作人员在人才市场监督管理过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者行政监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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条 当事人一个行为同时违反两个或两个以上不同劳动法规的，应当分别进行处罚或并罚，不得进行重复处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 所在的劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守，造成重大经济损失的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利的。第二十 ...
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履行备案手续发生的费用，经办机构不得报销结算。经办机构内部，审批备案业务与报销结算业务不能由同一人经办。 第二十四条 工伤保险待遇审批、支付 制度，并按内部控制制度规定完善业务操作规程和岗位责任制。 (三)各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等 ...
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四条 劳动监察机构对举报、投诉应记录在案，进行初步调查，并在七日内通知举报、投诉人是否受理。对符合受理条件的举报、投诉，进行立案监察。第六 劳动行政部门或单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守，造成重大经济损失的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利的；(三) ...
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提交复印件。第十七条市劳动部门收到欠薪垫付申请后三日内对申请进行审查并决定是否受理。第十八条市劳动部门受理申请后，应到企业调取出勤记录、工资 内直接向人民法院提起诉讼。第二十八条劳动部门及有关主管部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿的，由有关部门依人事管理权限给予行政处分；构成犯罪的， ...
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