原因：首先，有的企业在开展对外劳务合作业务中，片面追求经济利益，盲目听信外方，对外方的资信和合同情况不做认真的调查核实，草率签约。有的企业明知是虚假 的利益来换取公司的局部利益。有的企业甚至不具有外派劳务经营权，但虚构项目，实施诈骗，置劳务人员的安危于不顾。第二，有的外经贸主管部门责任心不强，把关不严 ...
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保证金的保障功能，切实保障被拖欠工资劳动者的生活救济。对欠薪逃逸人员涉及合同诈骗等触犯刑法的行为，有关部门应及时提请司法机关予以追究刑事责任。(三)完善 问题列为法律援助的重点内容，对农民工因拖欠工资问题申请法律援助的，不再审查经济困难条件，简化申请程序，及时提供法律服务，加强诉讼指导。鼓励和支持律师 ...
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保证金的保障功能，切实保障被拖欠工资劳动者的生活救济。对欠薪逃逸人员涉及合同诈骗等触犯刑法的行为，有关部门应及时提请司法机关予以追究刑事责任。(三)完善 问题列为法律援助的重点内容，对农民工因拖欠工资问题申请法律援助的，不再审查经济困难条件，简化申请程序，及时提供法律服务，加强诉讼指导。鼓励和支持律师 ...
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五年计划的建议》的精神，结合我省情况，制定以下暂行规定。第一条安全保卫责任制是经济、科研、教学和行政管理责任制的重要组成部分。要把安全保卫责任制纳入生产、科研、 行政法规（1）条第六条严防经济诈骗犯罪。经济往来要严格按照《经济合同法》的规定签定和履行经济合同，重大经济合同要经工商部门鉴证或司法部门公证 ...
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管理，不得替雇主及中间商向劳务人员收取所谓的'前期费用'或'培训费用'等，防止诈骗我劳务人员钱财事件的发生。 四、严格执行我部《关于加强我国驻外 和劳务合作业务管理的规定》([1999]外经贸合发第332号)。企业在签定劳务派遣合同前必须征得我驻外使(领)馆经商处(室)的书面同意。请各级外经贸主管部门 ...
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多管齐下做好外来务工人员服务和管理工作。至循序渐进。要立足当前、实事求是，根据地方经济社会发展水平和财政承受能力，尽可能解决符合条件的外来务工人员最为迫切而又能够 或其他法定监护人在我市已居住一年以上、与用人单位签订一年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的外来务工人员子女均能入学。 15、扶持 ...
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情节进行处理。对以外派劳务名义进行诈骗活动的，公安部门要及时立案侦察，抓捕犯罪嫌疑人，最大限度地挽回外派劳务人员的经济损失。七、加强外派劳务人员境外管理 外派劳务纠纷的第一责任人。外派劳务经营公司要按照国家有关法律、法规和政策规定以及合同的约定，按照外交部、商务部和我驻外使 （领）馆的要求，本着对外派 ...
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7．监督管理。“四小”企业必须设立务工人员维权公示牌，公示牌应明确劳动合同签订、工资支付、最低工资标准、禁止使用童工、严禁打骂务工人员等内容，公布各 殴打、强迫劳动等严重侵害人身权益行为的，要及时立案严肃查处，严厉打击有诈骗行为的非法中介机构和拖欠农民工工资并携款逃匿的“黑老板”、“黑包工头”。 （ ...
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；(五)熟悉国家有关的法律、法规。下列人员不得申请领取《经纪资格证书》：(一)因诈骗犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满三年的人员；(二)被吊销《 公司对其债务承担有限责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条其他经济组织从事经纪活动，应当符合下列条件：(一)有与其经营规模相适应的资金；(二)有 ...
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公款和贪污、挪用、贿赂、诈骗、盗窃而来的公款调出境外，非法侵吞，造成国有资产流失。为保护国有资产安全，坚持反腐保廉，打击经济犯罪，促进我市外向型经济的 签署后，方得付款。三、加强企业对外贸易的签约监督。企业与外商洽谈生意和签订合同，应当事先咨询和掌握对方资信状况，并由经理和熟悉经贸法规的专业人员对合同 ...
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