制度第十四条不足一百人的企业应当建立职工大会制度或者建立职工代表大会制度。一百人以上的企业应当建立职工代表大会制度。一百人以上、不足二百人的企业， ，年度计划，企业财务会计报告，企业章程草案，重大技术改造方案，基本建设方案，职工培训计划，业务招待费使用情况以及实行厂务公开、履行集体合同情况的报告，并 ...
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企业、事业单位、其他组织进行民主管理和民主监督。对违反职工代表大会制度、企务公开制度和其他民主管理制度的，工会有权要求予以纠正，有关单位应当保障 月26日批准，现予公布，自2003年11月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○○三年十月二十日深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法（2003年8月 ...
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委员会第五次会议通过 第一章总则 第一条为了发展社会主义基层民主，完善职工代表大会制度，维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系，促进企业、事业单位健康发展， ）审议决定企业经营管理方案、收入分配方案、解除、变更或者撤销劳动合同等涉及职工切身利益的重大事项和企业提交的其他议案；（四）依法制定、修改企业章程 ...
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以上人民政府及其劳动保障、监察、企事业单位主管部门等有关部门，负责对企事业单位保障职工依法行使民主管理权利进行监督、检查。县级以上的地方工会、产业工会负责对本 企事业单位应当给予表彰和奖励。第四节组织制度第二十条职工在一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会制度；五十人以上一百人以下的企事业单位， ...
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民主参与、民主决策和民主监督。非公有制企业、事业单位应当积极探索建立职工代表大会制度，推进职工参与民主管理工作。第十条企业、事业单位应当按照国家和自治区的 ；(五)法律、法规规定的其他重大事项。第十四条非公有制企业、事业单位职工参与本单位民主管理的主要内容包括：(一)对本单位经营管理、发展规划和年度 ...
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人力资源和社会保障行政部门批准，可以适当延长，但延长期不得超过三十日。工伤职工及其亲属或者工会组织也可以直接向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。第二 管理、民主监督的权利。第三十三条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度，保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主 ...
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年9月日省十一届人大常委会第二十九次会议通过第一章 总则第一条 为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业事业单位发展，根据有关法律 上级工会、行业协会和相关企业联合会应当指导和帮助企业事业单位建立和规范职工代表大会制度。第七条 县级以上人民政府国有资产管理、教育、卫生、人力资源和社会 ...
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办法。第二条 本办法所称工会，包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。本办法所称 、指导、监督下级工会履行职责；（四）指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度；（五）对下级工会和工会干部进行工作考核；（六）为 ...
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和国有控股企业、事业单位应当坚持和完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。企业、事业单位准备提交职工代表大会审议、通过、决定的事项，应当于会议 十七条凡建立一级工会财务管理的工会组织，应当由工会会员大会或者会员代表大会选举产生工会经费审查委员会。经费审查委员会主任由相当于同级工会副职领导的人员 ...
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。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，调解委员会由工会代表担任主任委员，成员中职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。县级以上劳动争议仲裁委员会应当有同级 法律服务。第四章基层工会组织第三十四条企业、事业单位实行并完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度。集体企业的工会，应当支持和组织职工 ...
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