的创新精神和创新能力；以调整和优化人才结构为主线，建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构；以改革创新为动力，深化人事制度改革和人才管理体制改革， 对引进急需人才和高层次人才，可采取年薪制、合同薪金制、课题薪金制等灵活的薪资政策，在住房方面可采取合同租用、补贴或合同约定年限转让等办法，解决人才用房 ...
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的创新精神和创新能力；以调整和优化人才结构为主线，建立符合质检事业和科技发展需要的合理人才结构；以改革创新为动力，深化人事制度改革和人才管理体制改革， 对引进急需人才和高层次人才，可采取年薪制、合同薪金制、课题薪金制等灵活的薪资政策，在住房方面可采取合同租用、补贴或合同约定年限转让等办法，解决人才用房 ...
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和委托代理单位IC卡服务，档案资料查询实现全市联网；统一管理规则，实行专管员制度，规范对外服务。3、建立规范的人才资格评价系统。上海人才大市场在人才 服务的质量。4、建立科学的人才价值咨询系统。在上海人才大市场内设立人才薪资调查咨询专员，展开全方位的人才薪酬调查。收集信息资源，制作统一的评估分析软件 ...
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