计算存货生产成本、计算销货成本等之政策及程序。 四、薪工循环：包括雇用、请假、加班、辞退、训练、退休、决定薪资率、计时、计算薪津总额、计算薪资税及 检查内部控制制度之目的，在落实公司自我监督的机制、及时因应环境的改变，以调整内部控制制度之设计及执行，并提升内部稽核部门的检查品质及效率；其检查之范围，应 ...
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.com.cn上海证券交易所2005年3月30日附：上海证券交易所上市公司内部控制制度指引(征求意见稿)第一章 总则第一条 为推动上海证券交易所(以下简称本所)上市公司( 记录、薪资支付、考勤及考核等的政策及程序。公司在内部控制制度制定过程中，可以根据自身所处行业或生产经营特点对上述循环进行调整。第七 ...
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(五)债券持有人之卖回权利。 (六)限制条款。 (七)认股价格及认股比例之调整。 (八)履行认股义务之方式。 (九)股款缴纳方式(以现金或本公司债抵 4)人力需求规划：人力之需求、人员招募方式、培育、训练、升迁、考核、薪资制度与职工福利等各项措施及其合理性。 (5)财务规划及资金运用计划项目及其合理性 ...
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)薪资比照「全国军公教员工待遇支给要点」之规定调整。 3.辅助器具：依据「身心障碍者职务再设计补助作业要点」经费标准办理，雇用单位得向身心 开发合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息。 (六)建立居家就业者人事管理及薪资发放制度。 (七)评估居家就业者职务再设计之需求，协助申请取得相关资源，如医疗 ...
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)本局与高雄市税捐稽征处联系会议相关作业及执行情形管制。 (一三)组织调整案之规划。 (一四)国税查核技术手册行政作业管制。 (一五)图书数据库管理。 额标准之调查与拟定。 (三)非金融业贷款最高利率标准及独资、合伙组织员工薪资通常水准之调查。 (四)促进产业升级条例各项减免法令及有关事项之整理、研 ...
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、完成、撤销或失效。 十八、员工退休金相关信息。 十九、重要组织之调整及管理制度之重大改革。 二十、因政府法令变更而发生之重大影响。 二十一 ，并注明有关约定事项。 (十二)代收款项：代收之各种款项，如代收证券交易税及代收薪资所得税等。 (十三)其它应付款：不属应付票据、应付帐款之其它应付款项，如应付 ...
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或终结。 七、重要契约之签订、完成、撤销或失效。 八、重要组织之调整及管理制度之重大改革。 九因政府法令变更而发生之重大影响。 一○其它足以影响 ，并注明有关约定事项。 (八)代收款项：代收之各种款项，如代收期货交易税及代收薪资所得税等。 (九)其它应付款：不属于应付票据、应付帐款之其它应付款项，如 ...
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全文65条；并自公告日起施行 第1条 为协助期货商建立良好之公司治理制度，并促进期货市场健全发展，台湾期货交易所股份有限公司(以下简称期货交易所)及台北市期货商业 之政策并考核其执行情形。 一一、拟议董事、监察人及经理人之报酬与调整。 一二、就申请董事回避案件提出建议方案。 一三、订定风险管理政策及 ...
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不出席时之主持。 六、各种会议之参加或代表局长出席。 七、各单位职掌分配调整之建议。 八、随时提请局长注意之重要事项。 九、局长交待事项。 一○、其它有关 ，各承长官之命，依法办理主办事项。 第25条 本局处理事务，实施分层负责制度。逐层授权决定，其分层负责明细表另定之。 第26条 本局为检讨业务、 ...
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注明有关约定事项。 (十五)代收款项：代收之各种款项，如代收证券交易税及代收薪资所得税等。 (十六)其它应付款：不属应付票据、应付帐款之其它应付款项， 机构。 五、劳资关系：(格式十五) (一)列示公司重大员工福利措拖、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所 ...
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