经自治区人民政府研究同意，现将自治区人事厅、科学技术委员会关于《新疆维吾尔自治区少数民族科技骨干人才培养、使用、管理办法》转发你们，望认真贯彻执行。第一章总则第一条 处理。第十条本人和选培单位未经自治区人事厅批准，不得以各种理由中途停止培养。因个人原因中途停止的，一切费用由个人退还；因选培单位中途停止 ...
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更加合理。--形成一支适应现代测绘地理信息高新技术发展、创新能力强的专业技术人才队伍。高、中级专业技术人员比例达到60%以上，具有硕士研究生以上学历人员比例 ，“十二五”期间轮训一遍。依托国家和地方地理信息产业园区，建立经营管理人才培养基地，选派有发展潜力的经营管理人员到地理信息产业园区和知名地理信息 ...
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人才现状调查是加强行业管理的一项基础工作，对于研究制定地质人才培养规划，增强地勘单位总体实力，推进地质工作健康发展具有十分重要的意义。各单位要高度重视 认真组织报表填报工作，确保报送数据的真实有效。（二）填报全国地勘行业地质人才状况调查表，范围为取得地质勘查资质的单位，同时包括地勘单位的主管局（总局、 ...
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成效明显，基础工作更加扎实。2011年科技研发攻关力度进一步加大，技术装备更新、人才培养、重大项目建设等基础工作越来越扎实。一是研发应用成果突出。研发了 的加快发展，我国测绘地理信息事业已经站在一个新的高度上，测绘地理信息人才结构不断优化、队伍不断壮大、素质明显提升。测绘地理信息技术创新捷报频传，专利 ...
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其他 课题数 经费 筹集运行补助费 设备更新费 2003 2004 2005 2006 合计 2003 2004 2005 2006 合计 人员 固定人员 客座人员 人才培养 研究 人员 技术 人员 管理 人员 小计 国内 国外 小计 博士后 博士 硕士 优秀中青年 成果 获奖(项) 论文(篇) ...
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发展、引领未来”的方针，增强国土资源科技自主创新能力；建立多层次的科技人才梯队及其培养机制，整体提升队伍科技素质；促进科学技术与国土资源工作紧密结合，使 ，科技发展与提升能力相结合，科技进步与提升队伍素质相结合，科技创新与人才培养相结合的原则，把科技工作列入重要议事日程，常抓不懈，促进各级国土资源部门 ...
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保护条例》，加强古生物化石保护等方面的地质环境管理人才队伍建设，培养相关的行政管理及业务技术人才，经国家古生物化石专家委员会倡议，国土资源部决定委托中国 达到录取分数线、第二阶段考试通过、资格审查合格的考生，方可录取。六、培养与管理工程硕士研究生实行双导师制，其中一名来自考生单位从事相关专业的研究员 ...
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函授学习等方式，加大企业领导层、中层干部和在职职工继续教育力度，逐步形成煤炭企业人才培养和管理用人的长效机制。30．提高企业职工待遇水平。继续完善激励考核办法，提高采矿、地质、机电等关键岗位技术人员的待遇，形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制。针对煤矿职工劳动强度大、职业危害强的特点，提高煤矿 ...
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函授学习等方式，加大企业领导层、中层干部和在职职工继续教育力度，逐步形成煤炭企业人才培养和管理用人的长效机制。30．提高企业职工待遇水平。继续完善激励考核办法，提高采矿、地质、机电等关键岗位技术人员的待遇，形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制。针对煤矿职工劳动强度大、职业危害强的特点，提高煤矿 ...
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创新、内容创新与基础理论和实践探索成果，报道测绘地理信息部门充分发挥资源优势、人才优势和技术优势开展全国地理国情普查的新进展。重点做好首批监测试点成果发布 的电视片。九、着力宣传测绘地理信息人才培养的新气象。大力宣传推进科技领军人才培养、卓越工程师培养计划等促进人才成长成才的有效举措，宣传各级测绘地理 ...
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