和冶金工业部。 为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发(1985)2号文件)和中央领导同志指示精神，参照煤炭 可以根据自己的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。 五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次，做到 ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神 设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标，必须严格进行考核。全年计算， ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神 设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标，必须严格进行考核。全年计算， ...
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严格土地管理的决定》(国发(2004)28号)和省政府《关于四川省国土资源管理体制改革的实施意见》(川府发(2004)35号)精神，为理顺我市国土资源管理体制，切实加强 资源管理，实行最严格的土地管理制度，市政府决定对全市国土资源管理体制实施改革。特制定以下实施意见。一、指导思想以党的十六大和十六届 ...
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。开展单位gdp和固定资产投资规模增长的新增建设用地考核。争取由省政府出台《关于推进国土资源节约集约利用，促进经济发展方式转变的意见》。加强开发区用地管理 主要内容的差额选任办法。按要求积极推进事业单位改革，特别是要加快事业单位岗位设置、推动绩效工资改革的实施。抓好大规模教育培训工作，提升干部队伍整体 ...
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意见为了进一步深化我局干部人事制度、工作分配制度和社会保险制度(以下简称“三项”制度)改革，建立适应地矿工作发展需要的新的用人机制和激励约束机制，有效地开发 法人代表的收入分配方案，要经局党委研究同意，今年内要全部完成工资收入分配的改革。同时，积极探索单位领导人年薪办法，并结合改制改组，对于地质勘查、 ...
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到２０００年，煤炭职工平均工资达到全国中等水平以上，并组织实施康居工程规划，改善职工住房条件，达到规划住房标准。三、煤炭工业改革与发展的主要方针为了 －１９８８年国家安排的基本建设“拨改贷”资金，以国有资本金形式注入企业。（七）关于建立煤炭基金、解决历史超亏挂账及建行贷款、经营基金的处理，投融资政策等 ...
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改革的客观要求。根据《国务院办公厅转发国家体改委等四部委关于职工医疗保障制度改革扩大试点意见的通知》（国办发〔１９９６〕１６号）精神，结合煤炭行业的 职业病的医疗费、直系亲属半价医疗费、独生子女医疗费、卫生防疫费、医疗行政管理费、医务人员工资及各种津（补）贴、职业性体检费，以及医疗机构的基本建设、医疗 ...
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。由此产生的亏损补贴缺口，由中央财政增加亏损补贴基数解决。对企业拖欠的职工工资、离退休人员养老金，以及下岗职工基本生活保障费补贴等问题，原则上由地方人民政府和 具体事宜，另行安排部署。国有重点煤矿下放地方管理，是煤炭工业管理体制的重大改革，也是推动国有重点煤矿走出困境的重要措施。有关省、自治区、直辖市 ...
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重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法第一条为进一步深化市级机关、事业单位住房制度改革，转换住房分配机制，根据《重庆市住房货币化分配实施方案（试行）》有关规定， 变动的次月起，按新职级标准计发住房补贴。住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额度及个人购房抵押贷款 ...
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