要求的结构完整、布局合理、职责分明、稳定有力的事业单位队伍。深化事业单位收入分配制度改革，不断激发干部职工的工作热情和创造活力。深化干部人事制度改革，健全完善 地理信息强国就有基础、就有希望。这也是我们工作的核心、关键和根本职责所在，任何时候都不能动摇。上下必须要始终保持一致，要想尽办法，要千方百计 ...
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单位要认真落实部年度工作安排布局，并在年中和年末向部报告执行情况。办公厅适时通报。 三十五、各司局、各直属单位要坚决执行国务院的工作部署和国务院领导 会议人员会前应认真阅读会议文件，研究准备意见，并准时参加会议。副部长、部党组成员不能出席部务会议或部长办公会议，向部长请假；如对议题有意见或建议，可在 ...
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上的影响为本人、配偶、子女和身边工作人员以及其他亲友谋取不正当利益的事情都不能做等领导干部廉洁自律各项规定。2、建立健全廉政配套制度。要认真贯彻 ，把廉政文化建设有机地融入各自业务工作之中，进行整体规划，实行统一部署和安排，结合业务工作抓好落实。要坚持各有关责任单位联席会议制度，加强沟通协调，形成定期 ...
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履行行政审批服务职能，严格执行本办法的各项规定，自觉接受公民、法人和其它社会组织的监督，积极支持配合“中心”的工作，服从“中心”的统一管理。第七条各进驻 的，应公开表彰奖励；考核确认不称职或不能胜任窗口工作的，应及时要求选派部门调换。第四十三条窗口工作人员年度考核“优秀”等次指标由人事部门单列管理，不 ...
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非农业建设经批准占用耕地的，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，补充耕地的数量、质量实行按等级折算，防止占多补少、占优补劣。不能自行补充的， 时，当地人民政府要在本行政区域内为被征地农民留有必要的耕作土地或安排相应的工作岗位;对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障部门要 ...
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，统筹安排地质技术骨干，就成了平衡地质工作计划的一个主要环节。安排计划不能只看安排了多少个地质项目，更重要的是看每个项目是否配备了与任务相适应的 情况的，有权向上级主管部门建议给予适当处置。各级计划执行单位还应主动接受银行、税务、物价和工商行政管理机构对计划执行情况进行监督。 (四)发生下列情况之一的 ...
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非农业建设经批准占用耕地的，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，补充耕地的数量、质量实行按等级折算，防止占多补少、占优补劣。不能自行补充的，必须 时，当地人民政府要在本行政区域内为被征地农民留有必要的耕作土地或安排相应的工作岗位；对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障 ...
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非农业建设经批准占用耕地的，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，补充耕地的数量、质量实行按等级折算，防止占多补少、占优补劣。不能自行补充的，必须 时，当地人民政府要在本行政区域内为被征地农民留有必要的耕作土地或安排相应的工作岗位；对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障 ...
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开发经营、兴办企业和农民自择就业门路、自主创业。鼓励用地单位尽可能把适合农民就业的工作岗位，优先安排给被征地农民。提倡在加强管理、防止违法进入土地市场的 征地的农民；对补偿标准合法、补偿安置费用到位后被征地农民仍然不能保持原有生活水平的，可视情况适当增加补助费。各地要建立信访案件跟踪回访制度和案件处理 ...
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非农业建设经批准占用耕地的，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，补充耕地的数量、质量实行按等级折算，防止占多补少、占优补劣。不能自行补充的， 时，当地人民政府要在本行政区域内为被征地农民留有必要的耕作土地或安排相应的工作岗位;对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障部门要 ...
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