、家属仍住着五十年代“干打垒”的房子甚至日伪时期的“劳工房”。煤炭企业职工工资在国务院部委４８个直属单位排序中大幅度下降。４．后续能力不足。煤炭地质详 的基本建设投资及技术改造贷款方面给予重点支持。（二）工资分配政策。１、实行效益工资。企业职工工资分配，主要根据本企业经济效益确定。实行现代企业制度的 ...
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效益工资为主的分配办法，实行项目效益工资、计件工资、岗位技能工资等多种形式的工资分配方式，把职工工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献及成果转化中产生的 后执行。法人代表的收入分配方案，要经局党委研究同意，今年内要全部完成工资收入分配的改革。同时，积极探索单位领导人年薪办法，并结合改制改组，对于地质 ...
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和一般测试仪器的费用。(1)工业企业内部的科研机构，实验室或实验基地所需人员工资和各项研究试验材料及管理费用列入成本，但按照规定已经纳入利润留成开支的科研 一切有效的降低成本措施。注意技术与经济的结合，做到效率高、成本低、效益好。并对其经济效果负责。(三)总会计师(1)贯彻执行国家财经法规和有关方针 ...
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空白表格：a.城镇土地定级因素表；b.城镇土地定级因素权重调查表；c.各行业用地效益调查表；d.城镇土地定级单元指标及分值记录表；e.土地级别与总分值对照表； 与最低级收益值相减，得到各级收益差；c.扣除单位面积资金占有额、单位面积工资总额的影响，得到各级差收益；d.对土地级差收益进行方差检验、调整， ...
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个基地、一个枢纽”的战略定位，采取强有力措施，科学发展矿业经济，实现资源的效益最大化和可持续利用，把江西建成重要的原材料和高新技术产业基地。(二)加强地质 积极引进国内外优秀人才。改善野外地质人员工作条件，对野外地质工作人员继续实行工资倾斜政策，完善津贴补贴等政策。逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献 ...
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国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度，加强财政管理监，提高资金使用效益,根据《财政部中国人民银行关于印发财政国库管理制度改革试点方案的通知》(财库〔 计划,由预算外资金财政专户拨入支付中心基本账户。?(三)单位支出支付程序：?1、工资支出。按照编办核编、人事核标、财政核资、银行代发原则,由支付中心 ...
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煤炭行业与职业技术院校的联合，重点培养煤炭行业技能型紧缺人才。企业每年在税前提取工资总额的1.5一2.5％作为职工技能培训费，用于企业技能型人才的培养。劳动和 、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴标准。各类煤炭企业应根据效益情况，逐步提高矿工的收入水平。（二十二）发挥中介组织作用。适时成立 ...
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师制度，探索建立注册地质师执业准入资格制度。(六)不断提高矿产资源利用效率和综合效益。大力发展循环经济，重点开展低品位资源以及尾矿开发利用技术研究，提高开采 人才，项目负责人中要有一定比例的中青年技术骨干。改善野外地质工作条件，工资分配政策要向野外地质工作人员倾斜，完善津贴补贴政策。逐步建立知识、技术 ...
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企业和国有独资公司处置重大有形资产或者无形资产；（九）国有及国有控股企业的工资分配总额；（十）对外提供的单项担保额达到本企业净资产20%、累计担保额 九条国有资产监督管理机构应当对企业国有资产的存量、分布、结构及其变动和运营效益等基本情况进行统计，掌握企业国有资产的基本情况和运营状况。国有及国有控股 ...
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计划)、工业生产计划、人才培养和职工教育计划、基本建设计划、物资供应计划、劳动工资计划、财务收支计划；按管理体制分，包括国家计划和基层计划。各类计划 建设项目及新增生产能力(或效益)；⒎面向全国及大区的地质院校招生人数；⒏为全国服务的骨干工厂的主要产品产量和利润指标；⒐职工人数及工资总额；⒑其它应由部 ...
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