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合同一经签定鉴证,双方必须严格履行,对不按规定签订劳动合同工或违反劳动合同,由劳动行政部门按照有关规定处罚。四、各乡镇煤矿必须对职工进行上岗前 采取优惠措施,大力招聘具有大中专以上文化程度专业技术人员,以便提高小煤矿管理水平。年产量万吨以下煤矿,专业技术人员不得少于3---5名,年产5万吨 ...
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人员就业;同时,协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同,在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同,用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会 林地权属纠纷调处所需工作经费,由市县财政列入财政预算予以解决。(六)建立应急管理机制。各级政府及森林公安、地方公安、林业局应建立健全林地纠纷监控队伍, ...
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大、中专院校毕业生,安置复员军人、社会招聘人员等,到单位报到时,均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同应及时终止或解除劳动 需要报局同意。要严格劳动合同日常管理劳动合同期满前,自愿申请解除劳动合同自谋职业,仍按地黔[1998]56号文件规定发给本人一次性补贴费,局随时 ...
//www.110.com/fagui/law_185973.html-了解详情
和负责人,要严肃进行查处。七、加强安全教育、培训工作,提高乡镇煤矿管理人员和从业人员素质建立健全省、地、产煤县三级煤矿安全培训机构,对县、乡 (法定代表人)必须依法以劳动合同形式与从业人员确立劳动关系,不允许业主与从业人员签订严重违法“生死协议”。劳动合同内容应具备:合同期限;工作内容;劳动保护 ...
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),被征土地农业人口自谋职业补助费支付给用人单位。用人单位与安置对象签订首期不少于5年劳动合同,并按规定为安置对象在原参加被征土地农业人口基本生活 基本养老保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同,用人单位应根据用工年限按每年扣减500元标准退还剩余自谋 ...
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土地承包经营权流转合同签订、变更、解除实行全程指导、服务和监督,避免随意性和无序性,推进农村土地承包经营权健康流转。(三)坚持依法行政、依法管理、依法调处 查处违纪违规行为。在土地征占过程中,各级要高度重视失地农民生计问题,民政、劳动保障等相关部门要尽快研究制定“三无”农民(种田无地、就业无门、 ...
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市(县)国土资源部门负责本行政区域内集体建设用地使用权流转指导、监督与管理工作。财政、农林、劳动保障、审计、民政、监察等行政主管部门应当按照各自 ,其地上建筑物及其他附着物按照集体建设用地使用权出让、出租合同约定处理。 原土地使用者要求继续使用土地,应当在土地使用年限届满前一年与集体土地所有者 ...
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选矿回收率应达到设计要求。矿产资源开采必须遵守水土保持、土地复垦、环境保护、劳动安全等法规规定。第十八条在采矿许可证有效期内,有下列情形之一 人转让矿业权时,需向原登记管理机关提交下列资料:(一)转让申请书;(二)转让人与受让人签订转让合同;(三)受让人资质条件证明文件;(四)转让人具备法定转让 ...
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和其户籍所在地劳动保障部门核发《外出人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务务工人员,必须是年满十六周岁、在 ...
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清远市城市规划区土地开发储备实施办法(试行)第一章 总则第一条 为加强城市规划区土地管理工作,盘活存量土地资产,优化土地资源配置,确保土地资产保值、增值,合理利用 。收购方案批准后,由市土地储备局与原土地使用权人签订《国有土地使用权收购合同》。按收购合同约定,市土地储备局向原土地使用权人支付收购款, ...
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