的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金， 不受法律保护，不作为林地权属依据。林木已长大的按确权归属交林地所有权单位，抢种林木的一方不得提出赔偿要求。七、工作保障措施(一)加强领导，充实 ...
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试用期的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和 为用人单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈 ...
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新建、扩建、改建房屋；（二）户口迁入、分户，但是出生、结婚、现役军人转业或复员、刑满释放或解除劳动教养人员及大中专毕业学生回原住地等户口迁入的 公有房屋所有权人给予补偿安置。被征收公有住宅房屋所有权人与公有房屋承租人不能达成解除租赁合同的，应当对公有住宅房屋所有权人实行等价房屋产权调换，产权调换安置的 ...
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储备中心出资征用为国有土地后，纳入储备。第三章土地使用权收回补偿第十三条土地使用权收回补偿标准按下列原则确定：(一)原以出让等有偿使用方式取得土地使用权的， 合同》约定支付土地使用权收回补偿费的，原土地使用权人有权解除合同，并可依法要求市土地储备中心承担违约责任、赔偿经济损失。第二十八条原土地使用权人 ...
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，负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。国土资源、劳动和社会保障等有关部门依照各自 ；给当事人造成损失的，依法承担损害赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)利用职权干涉农村土地承包，强制变更、解除承包合同的；(二)干涉承包方 ...
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起生效，承包方即取得土地承包经营权。承包合同生效后，发包方不得因承办人、负责人的变动和集体经济组织的分立、合并而变更或者解除。省农村土地承包主管部门应当制定承包 、批准文号、征地用途、范围、面积以及征地补偿标准、安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征承包地所在地的乡(镇)、村予以公告。国土资源行政主管 ...
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措施的一律不供地；新建项目投资和规划设计低于建设用地集约利用控制标准的一律不供地；不按征收征购程序操作、不落实征地补偿费和失地农民养老保障资金的一律 。征地经批准后，要及时办理土地承包合同的变更或解除手续。(四)加强征地监管。各级各有关部门要加强对征地实施过程的监管，确保征地补偿及时足额兑现到位。凡是 ...
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、法规的规定确定。实行专业承包和联合承包的，土地承包金的缴纳标准采取招标的方式确定。第十四条实施土地发包时，一般不留机动地。在本条例实施前已经 三十一条当事人一方违反本条例规定擅自变更或者解除合同的，应当承担违约责任，并依法向对方支付违约金；给对方造成损失的，应当依法予以赔偿；对方要求继续履行合同的， ...
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、县、自治县人民政府可以根据国家政策重大调整和本地实际情况制定、调整土地承包和流转费指导标准。第十四条 以其他方式承包农村土地，其承包方案应当向全体集体经济组织成员公示 该地块的四至范围，并附界址范围平面图。本办法施行前承包土地没有签订书面承包合同的，应当自本办法施行之日起3个月内补签，市、县、自治县 ...
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股份合作经营。第八条 农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、宗教信仰、劳动能力等，均依法享有平等的土地承包权。集体经济组织成员自愿放弃承包土地权利 责任人员予以处分；给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干涉土地承包，擅自变更、解除承包合同或者干涉承包方依法享有 ...
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