会议的主要职责（一）研究分析经济体制改革政策和经济社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、 作为工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步 ...
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部门出具的户籍迁出证明或户口复印件。 （六）与原单位解除劳动合同到外地重新就业的，需要提供新单位的劳动用工合同。 （七）购买自住住房的，需提供1．用于支付首付款余额的，需要提供市级房产管理部门注册备案的购房合同、部分首付款收据及开发商开户行、账号、户名。 2．已全额付款的，需要提供产权证、 ...
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培训发展规划，创新人才培育机制，探索和建立职业经理人、个人执业制度。各级劳动保障部门要会同建筑主管部门，积极发展建筑业职业技术教育，开展建筑业职工职业培训 分包市场纳入监管范围，防止企业以内部协议取代劳务合同。要完善劳动合同制度，规范劳动用工合同签约手续，提高劳动合同签订率。加强对劳务分包市场的监管， ...
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严格执行工程报建、规划许可、初步设计审查、施工图设计文件审查、招标投标、合同管理、工程监理、工程质量与施工安全监督、施工许可(开工报告)、工程竣工验收 有关规定，对其新建工程项目不予颁发施工许可证。承包单位违反劳动用工合同约定，恶意拖欠务工人员劳动报酬的，建设行政主管部门应当将其记入企业不良行为档案 ...
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会议的主要职责（一）研究分析经济体制改革政策和经济社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、 企业和事业单位依法建立健全工会组织，职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。四、 ...
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申请家庭的户主向当地社区居委会提出书面申请，并提供居住证明、家庭收入证明、劳动用工合同、住房状况证明、身份证、户口本等相关材料。（二）社区居委会对申请材料 。拒不退出的，产权单位可以向人民法院提起诉讼。第二十八条 产权单位在租赁合同存续期间不按规定的租金标准收缴租金或擅自向不符合条件的家庭出租公共租赁 ...
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材料或工作单位的收入证明材料；（三）家庭住房状况的申报材料；（四）劳动用工合同及社保缴费证明材料；（五）家庭成员身份证和户口簿；（六）其他需要提供的 。（一）日常检查。由当地住房保障、民政部门对保障对象的住房和收入情况，履行合同和协议情况进行不定期检查，并会同街道办事处（社区），组织实施保障的对象每年 ...
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作为取得国有建设用地的前置条件，并在国有建设用地划拨决定书或者国有建设用地使用权出让合同中明确约定。配建廉租住房、公共租赁住房的具体办法，由市、县（市 等；（二）家庭成员婚姻状况证明、收入证明；（三）用人单位证明、劳动用工合同及社保证明；（四）所在单位或者居住地街道办事处（乡镇人民政府）出具的住房情况 ...
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代表人授权委托证明书和身份证(复印件各1份，验原件)；6．拟入住人员名单及劳动用工合同(复印件各1份，验原件)；7．拟入住人员学历或职称证书(复印件1份， 址、租用高新区配套住房的，取得批文或批复文件后方可与产权单位签订购买、租赁合同及办理工商登记等其他相关事宜。十三、行政许可收费 无。十四、行政许可 ...
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开发企业资质证书正、副本（原件），房地产开发企业资质年度检查申报表3份；（三）营业执照正、副本复印件；（四）法定代表人的任职文件（不得兼职）；技术人员职称证件和劳动用工合同、截止2003年底的审计报告、办公场所证明；（五）竣工的房地产开发项目需附《建设工程竣工验收备案 ...
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