规定核定的事业单位离退休费标准支付。３、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休 允许生产辅助部门职工和管理人员提前离岗，提前离岗的年龄规定由各单位自行确定。达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。（九）各级建设行政主管部门要按照 ...
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可提前退休。改制单位需一次性补交提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。如一次性补交确有困难的，改制单位可与当地 基金中支付。（十四）从２００２年７月１日起，改制单位的离退休人员基本养老金的正常调整，按企业的调整办法执行，所需费用从基本养老保险基金中支付。（ ...
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勘察设计单位改为企业后至2005年12月31日以前，按法定年龄退休的人员，如按企业基本养老金计发办法计发的养老金低于按原事业单位退休费计发办法计发的养老金， 所需费用由单位一次性为其向社会保险机构缴纳。3、2006年1月1日以后退休的改制前在职人员，领取的养老保险金低于原事业单位标准的，有条件的单位可 ...
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承包经营权，不承担相应义务的人员、寄住人员和暂住人员；4．经有关部门批准退休、退职并领取退休金或养老保险金户口在农村集体经济组织的人员；5．其他不属于农村 ，市区每人每月120元，四县每人每月100元，期限2年；到达养老年龄时，按月领取养老金。（三）第三年龄段人员，从实施基本生活保障的当月起，至到达 ...
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示时限执行。第八条一个家庭只能承租一套公共租赁住房。考虑家庭代际、性别、年龄结构和家庭人口等因素，配租标准原则为： 家庭人口 家庭构成 配租套型 1人 投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括 ...
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示时限执行。第八条一个家庭只能承租一套公共租赁住房。考虑家庭代际、性别、年龄结构和家庭人口等因素，配租标准原则为： 家庭人口 家庭构成 配租套型 1人 投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括 ...
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３．改为企业前参加工作，改为企业后至２００５年１月１日前退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分， 分类管理：安排上岗的职工档案移交新企业；解除劳动关系的职工、离退休人员和距离法定退休年龄不足５年的职工的，档案移交人才交流中心或职业介绍服务中心。（四） ...
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补贴、医疗费，由建设征地单位按照市劳动局规定的标准支付给本人。其待业保险、退休养老基金，由建设征地单位按照市劳动局规定的标准，向被征地区、县待业保险 退休年龄，缴纳养老保险金年限满１０年的，可以享受退休待遇。农转工人员达到国家规定的退休年龄，缴纳养老金不满１０年的，按特殊情况处理，根据本人达到退休年龄 ...
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）职工年龄不满45周岁的，按本人工资收入的?3.5%?记入。满45周岁及其以上的职工，按４％记入;?（二）退休人员的个人帐户按本人养老金的 元以上至30000元的部分,统筹基金支付90％,个人负担10%。?〖htk〗(二)退休人员?１、10000元（含10000元）以下的部分，统筹基金支付85%，个人 ...
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要确保城镇社区居委会工作者生活补贴和社会保险经费及时足额到位。第七条 对已超过法定退休年龄的城镇社区工作者，按照宁劳社发[2003]11号文件规定，“在达到法定退休 年龄时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。允许达到退休年龄但实际缴费年限尚不满15年的人员自愿延长其缴费时间，但延长时间最 ...
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