劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）； ，由厅综合处（政务大厅）统一集中受理。七、身份认证锁有关问题（一）企业使用原有的资质身份认证锁第一次进入“一级建造师注册管理系统”时，需填写企业 ...
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和力度。另一方面，加强组织发动和指导，推动就业服务向社区延伸。在街道劳动保障服务中心组织开展社区就业服务管理工作，帮助辖区内失业人员从事社区服务。 关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前已建立起具有 ...
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关于加快民营经济发展的决定》（粤发［2003］4号）、《广东省关于鼓励民营企业吸纳下岗失业人员再就业的实施办法》（粤办发［2003］17号）和《中共 查实，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。...
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，按评估价并折减实际使用年限后的价值进行补偿。(5)企业改制时，以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的，应按实际顶抵职工补偿费补偿给职工。(6 单位房屋的补偿(包括车间、仓库、办公楼等单位用房)(1)市属房屋权属归集体、外资企业所有且经合法批准的建筑物，其用地以出让方式取得使用权的，按市场评估价确定 ...
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年十二月十五日河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见为推动我省工程勘察设计单位向科技型企业转变，根据《国务院办公厅转发建设部等部门关干工程勘察设计单位体制改革若干意见 保障部门备案。视改制单位的国有净资产情况，可从中支付给解除劳动合同的国有职工以适当的经济补偿。4．勘察设计单位转制时，经其行政主管部门 ...
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，真正做到能上能下，形成竞争上岗的用人机制。建立职工择优录用、能进能出的用工制度。企业根据生产经营需要，按照面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，依法 原则，签订劳动合同，依法确定劳动关系。推行职工竞争上岗，建立职工岗位考核制度，对不服从分配或不能胜任工作的职工，企业可依法与其解除劳动关系。 ...
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直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门，总后基建营房部，国资委管理的有关企业，有关行业协会：为进一步规范建筑市场秩序，综合治理目前建筑市场中出现的项目 单位变动变更注册的，项目经理应与原聘用单位解除聘用劳动关系，并与新聘用单位签订聘用劳动合同。企业办理变更注册手续时，应向主管部门提交项目 ...
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林乐彬 建设部建筑市场管理司二○○五年十二月一日 附件：《关于进一步完善建筑施工企业一级项目经理数据库，规范资质证书管理的通知》(征求意见稿)各省、自治区建设厅， 资质证书。(三)项目经理变更单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并与新聘用单位签订聘用劳动合同。办理变更手续时，应向主管部门提交有关聘用证明 ...
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安置的单位应当按照国家法律、法规规定从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产时，应当按照国家有关规定保障其生活。第八条在乡退伍红军老战士 应当按照《赣州市随军家属安置办法（试行）》的有关规定接收安置。第二十二条企业事业单位在同等条件下，应当优先安排革命烈士、因公牺牲军人、病故军人和现役 ...
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，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十九条职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只 公积金本息余额，单位资助部分作为本单位住房基金。第五章附则第二十条集体所有制煤炭企业住房公积金的管理参照本办法执行。第二十一条本办法由煤炭工业部负责解释。第二十 ...
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