1．机构设置与人事管理规定2．员工花名册3．员工工资表、劳动工资表、员工考评记录4．用工合同台帐、社会保险记录5．员工培训计划、措施、教材、试题、 管理材料9．员工福利管理材料二、业主、住户资料（一）业主住户入住通知、购房合同复印件（二）业主住户身份证、工作证复印件、家庭成员登记（三）业主公约（四）租 ...
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及安全管理协议书;(2)拆除工程安全施工组织设计或安全专项施工方案;(3)安全技术交底;(4)脚手架及安全防护设施检查验收记录;(5)劳务用工合同及安全管理协议书;(6)机械租赁合同及安全管理协议书。相关部门要加强对拆除施工的监督检查,密切配合,切实履行职责,确保我市房屋拆除施工的安全,避免重大事故 ...
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。(三)如接受其他单位聘用，须经原所在单位同意并同新聘用单位签订聘用合同，向注册建筑师管理委员会申办更换执业专用章。有关工资、医疗、保险等福利待遇 建筑师服务期限和流动(一)注册建筑师受聘于一个设计单位执业应按有关劳动用工规定同聘用单位签订聘用合同。在聘用单位的服务年限不得少于两年。聘用期内注册建筑师 ...
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行政主管部门或其委托的执法监督机构认定和行政处罚的行为；（二）违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市建设等有关法律、法规的行为；（三）违反建设部制定《 提供，但须经市建设行政主管部门审核后存入诚信行为信息系统；（三）反映合同履约情况的工程项目承发包评议卡信息，由承发包双方各自将为对方评议的情况通过网络 ...
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于一个设计单位执业。设计单位聘用注册结构工程师时，必须依据有关劳动用工规定同注册结构工程师签定聘用合同。(三)注册结构工程师执业年龄一般不得超过70岁，个别年龄 项目审批部门进行有关审查工作的必要依据。从1999年1月1日起签定合同的凡民用建筑二级及以上、工业建筑中型及以上工程项目报批各阶段设计文件时 ...
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交纳收益。上市的经济适用住房政府可优先回购。上述规定应在经济适用住房购房合同中予以明确。(八)规范企业集资建房行为。住房困难户较多的企业，经县( 拨付到位。大中型企业单位要全面建立和完善住房公积金制度。销售收入500万元、劳动用工50人以上的非公经济组织、小城镇及所属行政单位、文教卫生单位必须建立住房 ...
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应当在项目申办者提交的文件齐备合格后15个工作日内，完成立项、可行性研究报告、合同章程的审批和企业登记注册的全部手续。第十条符合外商投资产业政策、属下列情况 用水、电、气、通讯、交通等基础设施配套方面，在接受金融、保险、法律、劳动用工、咨询、设计、广告宣传等社会服务方面享有与省内其他企业同等待遇。第十 ...
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方式取得土地使用权的外省（区）投资项目，土地使用期满之后，经批准可以重新签订出让合同延长使用期。使用方在期限内足额缴纳出让金的，可以依法转让、出租、抵押或作为 任何形式、任何理由侵占；（二）外省（区）投资企业依法自主决定生产经营、劳动用工、经营方式；（三）对外省（区）投资企业实行收费卡制度。收费项目和 ...
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施工许可证制度、招标投标制度、工程监理制度、政府监督制度、工程竣工验收制度和合同管理制度。对偷工减料、粗制滥造的“豆腐渣工程”，要严厉查处责任单位和责任人。 工作和政策解释工作，建立和完善与加快城镇化进程相适应的土地、户籍、劳动用工、社会保障、文化教育等方面的制度和配套政策，形成有利于加快城镇化进程的 ...
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》、《死亡医学证明目书》、《出生保健卡》收费十一、劳动部门（2项）1、劳动用工年检工作收费2、起重机械（电梯）安装（维修）资格审查收费十二、财政、税务部门 监测收费4、开展统计登记工作、培训工作收取工本费十四、科技部门（1项）1、技术合同登记费十五、粮食部门（1项）1、换发购粮证收费十六、煤炭运销管理 ...
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