关系到民政事业的长远发展和广大干部职工的切身利益。要坚持以人为本，从民政事业单位的实际出发，根据事业的发展需要，切实保障职工的切身利益，积极稳妥地推进 的实际情况，切实发挥职能作用，制定具体方案，组织好所属民政事业单位岗位设置管理的实施工作。各级人事行政部门要加强与民政部门的沟通协调，结合本地区民政 ...
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及理事会成员的报酬坚持与集体经济收益和岗位责任制完成情况相挂钩的原则，年初由镇人民政府（街道办事处）制订具体报酬方案。经联社干部报酬由镇人民政府（街道 日。2002年10月14日东莞市人民政府第63号令发布的《东莞市农村集体资产管理实施办法》和2003年9月28日东莞市人民政府第74号令发布的《东莞市 ...
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五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。第八条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第九条公开招聘应按下列程序进行：（一） 大的事业单位经批准后可以自行组织。第十二条招聘单位应按照批准的招聘计划，制定实施方案，明确组织领导、操作程序、招聘办法、工作纪律等，经市人事局审定后施行。 ...
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办法的通知》（发改价格[2003]1864号），我们制定了，《吉林省物业服务收费管理实施细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。二○○四年十二月二十日 制度健全，并在工作场所明示，工作标准及岗位责任制明确，执行良好。(7)对设备故障及重大或突发性事件有应急方案和现场处理措施、处理记录。(8)各设备房 ...
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文件精神，进一步推进全省建筑业企业体制改革，结合实际情况，提出我省建筑业企业体制改革实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 、技术人员竞争上岗。企业根据经营目标和岗位职责，在健全考核制度的基础上，对管理、技术人员实行淘汰制，真正做到能上能下，形成竞争上岗的用人机制。 ...
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松北、呼兰、阿城区人民政府，市供排水集团：现将《奥运期间城市供水安保工作实施方案》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。 二○○八年八月四日 哈尔滨市奥运 全面、深入、高效地的落实各项具体保障措施。奥运期间各单位和机关各部门主要领导及员工要坚守岗位，任何人未经允许不得擅自离岗，按照各自分管的业务和责任 ...
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管理工作流程，将评估、测绘等服务性项目从流程中分离出去。３．实行岗位责任制。岗位设置能适应工作需要，目标明确，职责清晰，工效挂钩，奖惩分明。推行挂牌上岗 先进单位的，应向建设部住宅与房地产业司报送以下资料：（１）规范化管理实施方案（２）申报单位自检报告及年度工作报告（３）所在市（县）房地产行政主管部门 ...
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条 新建物业在规划建设时，应当建设物业管理服务用房等必要的物业管理配套设施，制定物业管理实施方案，并报市物业管理行政主管部门备案。建成后，物业 十)利用物业从事危害公共利益或者侵害他人正当权益的活动；?(十一)在消防通道上设置路障，损坏或者挪用消防设施；?(十二)违反规定饲养家禽、家畜或者种植蔬菜； ...
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）人民政府，省政府各厅委、各直属机构：现将《关于进一步加强住房公积金管理工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。吉林省人民政府二○○二年六月十日关于 部门和人民银行分支机构反映。凡不按规定设置账户的，有关部门要进行严肃处理。住房公积金是在职职工及其所在单位缴存的长期住房储金，属于职工个人所有。受委托 ...
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相关文件档案等佐证材料。（三）对收费管理机构的重点岗位、站点等进行抽查。（四）检查组根据检查情况对受检单位进行综合评价并按《考核细则》逐项进行打分 单位反馈检查情况并交换意见。四、称号设置按照《实施方案》和《考评细则》要求和实际检查打分情况，本次评比分别设置省城市路桥收费规范化管理达标单位、优秀单位和 ...
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