人员管理考核奖惩制度。形成既规范有序，又相互监督制约的管理机制。公积金中心必须按规定办理业务，坚决杜绝违规操作。对违规人员应及时调离工作岗位并追究责任 ，对公积金中心主任年度考核情况及时通报省建设厅。公积金中心主任不得兼任其他行政、事业单位和经济组织的职务，已兼任的限期于2005年9月30日前纠正。 ...
//www.110.com/fagui/law_211282.html-了解详情
人员管理考核奖惩制度。形成既规范有序，又相互监督制约的管理机制。公积金中心必须按规定办理业务，坚决杜绝违规操作。对违规人员应及时调离工作岗位并追究责任 ，对公积金中心主任年度考核情况及时通报省建设厅。公积金中心主任不得兼任其他行政、事业单位和经济组织的职务，已兼任的限期于2005年9月30日前纠正。四 ...
//www.110.com/fagui/law_211204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·四川事业单位工作人员奖惩...
- ·网络知识产权的法律保护
- ·农村信用合作社
- ·装修款补偿协议
- ·解除合同赔偿要求文件
- ·分期付款购车合同
- ·网店合作服务合同书
- ·其他其他企业经营
- ·委托代理销售合同
- ·离婚抚养协议
相关搜索