标准为：五级伤残为３６个月本人工资，六级伤残为３０个月本人工资。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）按照《条例》 补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残为１５个月本人工资，八级伤残为１０个月本人工资，九级伤残为８个月本人工资，十级伤残为６个月本人 ...
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进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工 （三）供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月 ...
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5-10级的,按规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位 十条2003年12月31日以前发生因工伤亡,其定期待遇如低于《条例》所定标准且现在仍符合享受待遇规定的,可从2004年1月1日起改按《条例》 ...
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器具的，其购买和安装费用由社会保险经办机构按国内普及型标准给予支付。第二十四条职工因工伤残被鉴定为1－4级的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补偿金： 经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定 ...
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或不合格的。第十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得单方面解除劳动合同：（一）因工致残并经劳动能力鉴定机构鉴定为1－6级伤残的；（二 单位。给聘用单位造成损失的，依劳动合同承担违约责任。第二十条受聘人员的月工资按以下标准执行：初级工450元，中级工550元，高级工650元，技师800元（受聘人员 ...
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