撤销无重组企业和改制后的非公企业以及农村的劳动模范，由劳动模范所在地财政解决，人员名单由劳动模范所在单位提出或劳动模范本人申请，报所在地总工会审核，上报政府，经财政 生产经营正常的劳动模范每年可享受疗（休）养或休假15天的待遇，期间工资照发，福利待遇不变，经费由单位凭据报销。（五）住房优惠待遇。根据苏 ...
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及管理费用。二.间接费 由施工管理费和其他间接费组成。(一)施工管理费的内容1.工作人员工资，指施工企业政治、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、炊事和 ，根据合同应支付的队伍往返调遣的费用，内容包括：职工的差旅费、职工调遣期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和周转性材料等的运杂费。三.利息系指施工 ...
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办法。(二)间接费：间接费由施工管理费和其它间接费组成。1.施工管理费：(1)工作人员工资：指施工企业的政治、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、炊事和 的费用。其费用包括在概算的预备费内。1.包干费的包干内容：(1)执行费用定额期间，在费用范围内，国家对某些费用的标准和价格上调，而费用定额未作调整时 ...
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，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体企业职工的医疗费、病假工资和其他福利待遇的支付标准，要根据企业的经济状况和支付能力。由职工代表大会或职工 的管理体制要相适应地进行改革。要精简上层机构和管理人员，减少层次，转变作风，改革工作制度，改进工作方法，以便更好地为基层企业服务。26、各级二轻 ...
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