编制部门撤销其事业单位建制，注销事业单位法人；同级劳动人事部门按规定办理划转劳动工资、社会保险等手续；同级国有资产管理部门核实国家资本金，注销行政事业单位国有资产 晋升资质的条件，晋升相应资质；改制后除主专业资质外，其它专业暂时达不到建设部规定资质条件的，各地建设主管部门要积极为其创造条件，申办其它 ...
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协调一致，充分体现高技高薪，多劳多得，绩效挂钩的分配方针，把激励机制建立在工资分配的基础之上，进而调动职工的积极性。㈣建立法人治理结构和新的经营运行机制 股权交易资产净值低于股权的面值，让改制企业的员工承担不了合理的负担，实际认股夹带“水分”。应该正确认识资产坏帐的根源，实事求是地正确处理这个问题，使 ...
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实施。细则实施。2、公文传递要以有形建筑市场办公室为中枢，公文的每次进出都应该在办公室的统一管理下进行，直至办理完毕，各部门不得随意传递文件。3、领导 给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1 ...
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实施。细则实施。2、公文传递要以有形建筑市场办公室为中枢，公文的每次进出都应该在办公室的统一管理下进行，直至办理完毕，各部门不得随意传递文件。3、领导 给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1 ...
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，适当考虑专业人员智力劳动积累形成的资产因素。安置补偿费原则上按脱钩人员上一年工资总额不低于2倍的标准予以补偿。具体人员的补偿额由本机构按照工龄、职称等 管理部门所属的房地产价格评估机构，在脱钩改制中，确需保留事业性的评估机构，应该符合《事业单位登记管理暂行条件》的有关规定，但对该机构不再评定其房地产 ...
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