部门按承包合同加以控制，做到“上下封顶，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体企业职工的医疗费、病假工资和其他福利待遇的支付标准，要根据企业 可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和老技术工人，鼓励他们继续留在岗位上搞好传帮带 ...
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、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织，经批准可逐步纳入实施范围。?第三 和单位缴纳的基本医疗保险费的一部分,按照下列规定比例记入个人帐户：?（一）职工年龄不满45周岁的，按本人工资收入的?3.5%?记入。满45周岁及其以上 ...
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充分考虑地方财政、单位承受能力和负担水平，采取行政事业单位统一补贴政策模式，对企业进行分类指导，分别处理的办法实现住房货币分配。４、正确处理改革、发展与稳定 计发的住房补贴封存，直至其重新就业；如未重新就业，在达到法定退休年龄时可一次性提取。职工在职期间去世，从去世的次月停发住房补贴。已计发的住房补贴 ...
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规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。 12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要积极推行动态股权制。 ...
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规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 股份期权制，以稳定人才，调动科技人员和经营管理者的积极性。12、对国有和集体资产存量较大、暂时不能出售变现的勘察设计单位，要积极推行动态股权制。 ...
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单位采取以下多渠道的办法进行安置：（一）建设征地单位委托有安置能力的国有企业、城镇集体企业或其他单位代为安置。（二）建设征地单位委托被征地乡、镇、村办企业 的退休年龄，缴纳养老金不满１０年的，按特殊情况处理，根据本人达到退休年龄前３年的月平均实得工资和市劳动局的有关规定计发生活费。第二十五条农转工人员 ...
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内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金 期限以年为单位，借款人申请的贷款期限与申请贷款时的实际年龄之和原则上不得超过其法定退休年龄。连续、足额缴存公积金5年以上且具有稳定收入、信誉 ...
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按国家和省规定的退休政策办理退休手续。勘察设计单位改为企业前，距法定退休年龄不满5年(含5年)且工作年限满20年的在职职工，或工作年限满30 和土地资产审批办法的通知》(国土资发[2001]44号)精神执行。(九)勘察设计单位在职职工集体出资一次性买断本单位国有资产的，在不低于评估确认值的前提下，可 ...
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％的优惠。一次性交款的再优惠１０％。（七）对于挂靠在国有企事业单位的集体性质的勘察设计单位，其实质基本上属于个人或个人合伙性质，应报省财政厅予以产权 ，剥离后勤生活服务体系，减轻企业负担，企业可允许生产辅助部门职工和管理人员提前离岗，提前离岗的年龄规定由各单位自行确定。达到退休年龄时，按有关规定办理 ...
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制度，立足实际，因地制宜，坚持“低标准，广覆盖，可选择，易衔接”，国家、集体、个人共同负担，省、市、县财政分级补贴的原则。第三条本市各县市区 ，愿意参加城镇企业职工基本养老保险者，可按城镇个体劳动者的参保条件和办法参加城镇职工基本养老保险，参加城镇职工养老保险缴费满15年以上的，到达法定退休年龄时，按 ...
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