国有企业职工子女就业为主要目的的企业。（二）适用对象符合上述条件的厂办大集体企业职工（含已超过法定退休年龄人员）。三、基本政策（一）欠缴基本养老 一项复杂的系统工程，各相关部门要各司其职，全力推进。市人社局负责组织协调、职工身份认定和政策宣传工作；市财政局负责资金筹集、支付和承债工作；市国资委负责厂办 ...
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国有企业职工子女就业为主要目的的企业。（二）适用对象符合上述条件的厂办大集体企业职工（含已超过法定退休年龄人员）。三、基本政策（一）欠缴基本养老 一项复杂的系统工程，各相关部门要各司其职，全力推进。市人社局负责组织协调、职工身份认定和政策宣传工作；市财政局负责资金筹集、支付和承债工作；市国资委负责厂办 ...
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条件的，由当地劳动保障行政部门审批，办理退休手续，从批准退休之下月起按本人达到退休年龄时的养老金计发办法计发养老金；不补缴养老保险费、工作年限满 人员退职生活费，由社会保险经办机构通过社会化发放方式发放。四、职工身份认定城镇集体企业职工身份、退休条件及视同缴费年限等相关问题，由当地劳动保障行政部门和 ...
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基金由各区社会劳动保险公司统一筹集、统一管理、统一调剂使用。各区社会劳动保险公司从退休基金统筹总额提取5％作为储备金，以便出现不测情况时调剂使用；提取1％作为 劳动能力或已到退休年龄，但交费未满十二年的职工，由区社会劳动保险公司发给一次性生活补助费。生活补助费标准按上年度区街集体企业职工的月平均工资 ...
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省城镇集体工业联合社、省总工会二○一一年三月）为妥善解决我省县以下城镇集体企业职工（退休人员）医疗保险问题，进一步扩大医疗保险覆盖面，促进社会和谐，经省政府 ，并按有关规定给予相应补助。参加城镇职工基本医疗保险的县以下城镇集体企业，其职工个人达到法定退休年龄，办理退休手续时，累计缴费达到国家和省规定 ...
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1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年 职位，原则上确定为管理（技术）岗位，不在上述范围的一般确定为工人岗位。企业根据以上要求，将工作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查，并作为本企业女 ...
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劳部发[1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江，已经到工人岗位连续 职位，原则上确定为管理（技术）岗位，不在上述范围的一般确定为工人岗位。企业应根据以上要求，将工作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查，并作为本企业女 ...
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收缴互相制约的管理机制。严格按照规定的计发办法、标准和程序进行退休审批，推行退休审批公示制度，杜绝以改年龄、改工种、开假诊断等方式违规办理提前退休的 企业职工退休费用由县(市)统筹向市州统筹过渡为了增强集体企业职工退休费用统筹的功能，将选择具备条件的市州进行由县(市)统筹向市州统筹过渡的试点。参加试点 ...
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重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥地 给付第十一条按本规定缴纳养老保险费的集体企业职工，备下列条件可同时领取基本养老金和补充养老金：（一）达到国家法定退休年龄（职员为男六十岁、女五 ...
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重视、加强对这项工作的领导，组织体改委、劳动局、财政局、税务局、银行、保险公司、企业主管局和工会等有关方面的力量，在做好宣传、搞好准备工作的基础上，积极稳妥 给付第十一条按本规定缴纳养老保险费的集体企业职工，具备下列条件可同时领取基本养老金和补充养老金：（一）达到国家法定退休年龄（职员为男六十岁、女五 ...
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