利益和企业经济效益直接挂钩的工资制度和量力而行的福利待遇，恢复民主管理和勤俭办企业的优良传统。第二十九条国营企业、事业单位举办的集体所有制建筑企业，已经实行独立核算、 。第四十二条县（区）以上企业的正式职工和工作年满一年以上的临时工，可按有关规定享受流动施工津贴。第四十三条企业要根据自己的经济条件， ...
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十六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留其在原单位的全民所有制职工身份和待遇。其在集体企业的责、权、利根据集体企业实际，由集体企业和 ...
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