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(青政办〔2001〕44号)规定,结合我州实际,特制定本实施细则。第二条乡镇事业单位聘用制工作,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的 特殊的可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。第九条乡镇事业单位聘用合同一般为3-5年。对工龄已满25年、离国家规定的 ...
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法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本 的,必须持有相应的执业资格证书;(三)身体健康,能坚持正常工作;(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法:(一)成立聘用工作 ...
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受聘人员上岗前,由法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。文艺、体育等事业单位按照国家有关规定聘用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的,应当与其法定 流动期、待聘期人员,其自行流动期间、待聘期间不再享受原岗位待遇,本单位应当根据具体情况重新确定、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的 ...
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后新录用职工月最低工资不得低于本年度当地城镇职工最低工资标准,具体工资标准由单位与职工协商确定。六、职工月工资收入为职工法定工作时间内的月实际收入,不 。不得变相提高经营者工资收入水平。八、事业单位改制后经营者和职工工资收入分配纳入劳动、人事监察范围。未按聘用合同和本规定工资标准及时发放工资的,当事人 ...
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改革。事业性质的水管单位,要按照精简、高效的原则,严格控制人员编制;要按照《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《合肥市事业单位聘用合同制试行意见》(合人发(2002)315号)的要求,全面实行人员聘用制度,按岗聘人,竞争择优,对新进人员 ...
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要求 附件2:工程设计资质换证工作中主要专业技术人员社保情况审查要求工程设计单位情况各异,社保缴纳情况比较复杂,为做好本次换证过程中企业主要专业技术人员 原单位退休证、现单位聘用合同;如在分公司缴纳社保,需提供分公司不具备独立的企业法人资格证明材料)。(二)申报单位同时具备企业法人和事业法人资格,主要 ...
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,也可以通过服务机构推荐安排;可以岗位聘用,也可以项目或任务聘用;可以受聘于一个单位,也可以受聘于多个单位合同期满后,根据“来去自由”的原则,可 企业产业化过程中的风险投资和投融资担保功能,加快高科技成果的产业化进程。?第十三条企、事业单位聘用留学人员,双方应在自愿平等、协商一致的基础上,签订聘用 ...
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科研院所所属具有独立企业法人资格的勘察设计单位,可以申请换证;对仍保留事业性质的规划院申请换证,其经营性部分与事业性质的部分应分开,并成立独立的 的人事关系证明材料(包括聘用合同、人事档案、人才中心证明材料等)由初审部门进行审查核,其有关证明材料不再由初审部门上报。初审部门应对所提交单位申报的技术骨干 ...
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经营机制条例》和北京市《实施办法》,转换经营机制,有步骤地将勘察设计单位事业体制改为企业体制,落实和扩大自主权,开展多种形式的技术经济责任制和承包责任制 设计实体,经设计资格认证后开展业务活动。聘用单位与被聘用人员双方须签订聘用合同,明确双方的权利与义务。所聘用的离退休人员的酬金由双方议定。十二、 ...
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经营机制条例》和北京市《实施办法》,转换经营机制,有步骤地将勘察设计单位事业体制改为企业体制,落实和扩大自主权,开展多种形式的技术经济责任制和承包责任制 设计实体,经设计资格认证后开展业务活动。聘用单位与被聘用人员双方须签订聘用合同,明确双方的权利与义务。所聘用的离退休人员的酬金由双方议定。十二、 ...
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