时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的职工,经本人申请、单位同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养,退养后参加 法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养,不支付经济补偿金,按规定提留的有关费用由改制企业负责管理,按规定给内退人员 ...
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对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽，女职工工龄满25年、年龄45岁以上，男职工工龄满30年、年龄55岁以上，可办理内退；各区(县)现已使用的劳动合同制工人，凡连续工作满15年以上的，在新岗位聘用时可给予 ...
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可以续订合同（协议书）。（３）参加报考供电所工作人员的条件：凡原在编的、年龄男性在４５岁以下、女性在４０岁以下、初中以上文化（因工作特别需要报长沙电业局 、考核后，未被录用者，均作一次性清退，具体处理办法如下：一是已办理退休（内退）手续，现在电管站享受退休待遇的原在编转招人员，根据谁批准谁负责的原则， ...
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家庭的认定（三）零就业家庭，是指在法定劳动年龄内、有劳动能力并有就业愿望的家庭成员中（不含内退人员和在校学生），目前无人从事有收入劳动（灵活 给予一次性500元职业介绍补贴。（十）职业技能培训补贴。对零就业家庭中法定劳动年龄内成员参加技能培训的，给予免费技能培训和职业技能鉴定补贴；对零就业家庭子女参加 ...
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