。第六条县级以上人民政府建设行政主管部门负责建筑市场的监督管理工作，并可以依法委托具有管理公共事务职能的机构具体实施建筑市场监督管理。其他相关部门依照 ，不得拖延付款。承包单位应当按照合同或者约定及时足额支付劳动者工资。发包单位未按合同约定支付工程款的，承包单位可以依法主张权利，不得以未取得工程款为由 ...
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领导建设领域市场经济秩序的好坏事关我市经济和社会发展全局。各级政府、各部门、各单位要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，综合运用经济、法律和必要的 签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质劳务队伍、要求劳务企业垫资或不按合同约定支付劳务分包款的企业，有关行政 ...
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。职工个人按照规定的比例计算缴纳，实行按月征收，由缴费单位从其本人工资中代扣代缴。城镇个体劳动者自行缴费的，由其按照规定向社会保险经办机构自行选择缴费标准， 基金财务会计制度规定分户建帐、分别核算。社会保险基金不计征税、费。第二十条社会保险基金在确保支付、按规定预留和保证基金安全的前提下，由财政部门 ...
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的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条劳动者属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位 年以上10年以下（含10年）的，每满1年发给相当于本人1个月的工资；在本单位工作10年以上的，从第11年起，每满1年加发相当于本人1．5 ...
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当月工资收入为缴费基数，但缴费基数不能低于缴费时当地职工月最低工资标准，个人缴费比例为5％；用人单位以本单位支付的农民工工资总额为缴费基数，缴费比例为 经办机构予以保留。若留在原统筹地区从事个体劳动或灵活就业的，可按城镇个体劳动者的身份，继续参加基本养老保险，其养老保险关系前后予以接续。（二）参加本市 ...
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条最低生活保障标准必须符合统一、规范的要求,除城乡标准可以不同外,同一辖区内同一类型的对象不应实行多重标准。最低生活保障标准需要调整时,依照本实施 规定分别计算、核定家庭成员的收入:(一)在职职工或企业离岗退养人员按单位实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或 ...
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企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：再就业的离退休人员、以及在本企业中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员等。不包括 或类似权力机构会议上有半数以上投票权。3、在母公司编制合并会计报表时，下列子公司可以不包括在合并会计报表的合并范围之内：（1）已关停并转的子公司；（2） ...
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企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：再就业的离退休人员、以及在各企业中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员等。不包括 或类似权力机构会议上有半数以上投票权。3、在母公司编制合并会计报表时，下列子公司可以不包括在合并会计报表的合并范围之内：（1）已关停并转的子公司；（2） ...
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劳保医疗制度，逐步建立适应本市经济发展水平，保障职工基本医疗需求，并覆盖到城镇全体劳动者的社会医疗保险制度。（二）改革的基本原则１、职工基本医疗保险水平要与 最高支付限额根据经济发展和职工工资增长情况每年将作相应调整。起付标准以下的医疗费用，可以从个人账户中支付或由个人现金自付。起付标准以上，最高支付 ...
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所欠职工工资处理，借款利息按照银行同期存款利率计算。职工在企业破产前作为资本金投资的款项，视为破产财产。第二十三条破产企业财产处置所得，在支付安置 企业内部职工，转换企业产权主体。企业职工作为出资人成为企业资产的所有者，形成劳动者联合共同体，并按规范要求，建立股东大会、董事会、监事会，转变企业经营机制 ...
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