《军人抚恤优待条例》和《国务院、中央军委批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》等有关规定，结合本市实际， 。第十五条随军家属到“三资”企业、私营企业及其他非公有制经济组织就业，属干部身份的可到人事部门所属的人才服务中心办理人事代理手续，代理期间不收服务费。 ...
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随军家属就业安置办法 第一条 为保障汕头市市区(以下简称市区)驻军随军家属的就业，解决部队干部后顾之忧，促进部队建设，根据国家、省的有关规定，结合市区实际，制定本办法 。 第四条 驻军随军家属的就业安置工作，原属干部身份的由市、区人事部门组织实施；原属工人身份的或需首次就业的人员(农迁居、居迁居)由市 ...
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、私营、联户、承包、租赁、股份制等各种形式领办、创办乡镇企业。农村党员干部要带头兴办乡镇企业，勇于带领群众致富。中西部地区要结合机构改革，鼓励一部分有 到乡镇企业就职，对新分配的大中专毕业生，凡是到乡镇企业工作的，允许保留国家干部身份，行政关系保存在县乡镇企业主管部门或人才交流中心，免除见习期，其工资 ...
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户口的高层次人才，可按规定办理《湖南省人才居住证》，凭证可享受具有本市居民身份的同类人才待遇；解决异地户口在潭人才办理证照及出国（境）有关手续困难等 用人单位发出《湘潭市引进高层次和急需人才通知》，予以承认和保留所引进人才的干部身份、专业技术职称资格和工资待遇，并指导和协助用人单位重新为其建立人事档案 ...
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局(队)所需人员，从原承担城市管理行政执法职能的相关部门和市、区原执法队伍中的正式在编公务员中划转，不足部分从市、区机关公务员中选调，再不足部分从现有执法队伍中具有干部身份的人员中公开招考，不得将现有执法队伍中工人、临时人员划入。对不符合执法资格条件的人员，在组建 ...
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事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，树立人才资源是第一资源的观念；贯彻单位自主用人、个人自主择业 和人才成长的用人机制。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用向平等协商的聘用关系转变。第二章聘用的 ...
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《城乡规划法》是贯彻好《城乡规划法》的基础，各级规划、建设部门要认真组织干部、职工学好《城乡规划法》的主要精神和内容，特别是涉及村镇规划的内容和 县域村镇体系规划，乡、村庄规划。②申请材料：建设单位或个人的书面申请；申请人身份证明材料；村委会书面意见；建设工程规划设计方案（要有抗震设防和建筑节能的要求 ...
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全部完成改制工作。对因政策性因素而不宜买断产权的企业，要千方百计置换职工身份。身份置换后从事个体经营的职工，凭人事劳动部门核发的企业职工下岗证，一年内免收 市办实业，三年内保编、保职级待遇、保基本工资；允许行政机关(政法机关除外)干部利用公假和非工作时间，在不利用职权、不借用行业特权、不占用公有资产、 ...
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，不准接受明文规定的单位和个人以及外商、私营企业主的各种赞助；领导干部出国访问，要与其公职身份相称，出国费用要严格控制在本单位外事经费预算之内，不得 知识培训班。各地建设纪检监察机关也要根据工作需要和自身条件，有计划地做好干部培训工作。要组织深入学习中央及有关领导人关于反腐败和党风廉政建设的一系列论述 ...
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、统筹推进城乡户籍、就业管理和社会保障制度改革。完善以居住地和就业原则确定身份的户籍登记制度及城乡一体化的户籍管理体制。根据城市发展需要，降低中心城市户口 发挥党委的领导核心作用，总揽全局，协调各方，保护好、引导好、发挥好干部群众的积极性、创造性，推进中心城市发展。强化目标责任制，党政主要领导要亲自抓 ...
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