：现将我省2011年3月份考试的1150名建筑施工企业“三类人员”安全生产知识考试成绩予以公布，并将有关事项通知如下：一、准考证号中：a为企业主要 生产考核申请材料。附：2011年3月建筑施工企业“三类人员”安全生产知识考试成绩 二〇一一年四月一日附：2011年3月建筑施工企业“三类人员”安全生产知识 ...
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；2004年6月15日确定笔试分数线，并由人事考试中心通过168信息台公布考试成绩；2004年6月20日--7月25日组织考生面试、体检；2004年8月 。2004年6月15日确定笔试分数线，并由人事考试中心通过168信息台公布考试成绩；六、面试和体检2004年6月20日--7月25日组织考生面试、 ...
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；④注重竞赛日常管理，严把评选推荐关，在基础工作和经验总结方面作出显著成绩的。(二)局立功竞赛评选表彰先进集体和先进个人市容综合赛区1、先进集体 扎实、成效显著。⑤廉洁自律、服务群众。优秀组织者①组织立功竞赛活动，认真负责，成绩突出。②竞赛活动形式多样，内容丰富，推动队伍建设。③围绕重点工作、热点工作 ...
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选手，由珠海市劳动和社会保障局授予“珠海市技术能手”称号（在校学生除外）；两项成绩均合格者，可颁发高级职业资格证书。（四）获得省级一类竞赛各职业（工种 ，由珠海市劳动和社会保障局授予“珠海市技术能手”称号（在校学生除外）；两项成绩均合格者，可颁发高级职业资格证书。第二十条鼓励企业对在技能竞赛中表现突出 ...
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在支持、发展生产，改善企业经营，推广现代化管理，提高经济效益和培养人才方面成绩显著。(二)商业运输管理1.经济员：(1)具有运输专业的基础理论知识，了解有关 的重大问题，在改善企业经营，实行计划管理和培养专业人才方面有显著的成绩。(五)商业物价管理1.经济员：(1)了解政治经济学的一般基础知识，懂得一 ...
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单位人防干部的政策和业务培训，不断提高管理水平。 三、考核评分标准和考核成绩对各部门人防工作的考核实行百分制，分四个等次。90分以上为优秀， 目标管理评分标准进行自查和自行打分，并于十月三十日前将自查报告和自测成绩表报中央国家机关人防办公室。复查阶段从每年十一月开始，由中央国家机关人防办组织人防协作组 ...
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第四条国家公务员的奖励分为随时奖励和年度奖励两种。对在本职工作中做出突出成绩的，一般应结合国家公务员年度考核给予奖励。对在特定环境或突发事件中做出 ，应当给予记三等功，并发给200—300元的奖品或奖金；对在工作中取得优异成绩，做出突出贡献的，应当给予记二等功，并发给500—1000元的奖品或奖金；对 ...
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； ②在爱岗敬业、忠于职守、诚实守信、规范服务以及在完成各项生产、工作任务上成绩突出的； ③在便民、利民、为民、爱民服务中，热心为市民排忧解难、 服务的； ④在刻苦学习科学文化知识、钻研岗位技能以及发明创造、技术改革等方面成绩显著的； ⑤在运用或推出操作法以及提高效益等方面作出重大贡献，受到同行认可、 ...
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专业知识、专业基础知识和专业实务三个考试科目。3、考试每年举行一次，考试成绩当年有效，参考科目总分达到规定标准即为合格。合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格 合格分数线由省职改办统一划定。5、考试查卷。按照有关要求，考生对考试成绩有异议可申请查卷。申请查卷程序为：各市、州考生于2005年11月16 ...
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运用能力，考试题型为客观题(单项选择题、多项选择题、判断题等)，采用开卷方式。3、考试合格。各专业考试成绩合格分数线由省职改办统一划定，考试成绩两 于7月初反馈各市、州建设局(建委)职改办、省直有关单位人事职改部门。考试成绩合格人员方可申报评审材料。 四、其它1、考试收费严格按照省物价局批准标准收取， ...
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