“保”指标完成情况,经主管部门批准,允许双方从分成中各提取两个月以内人均工资总额,对职工进行一次性奖励。包干亏损由双方平均负担。 (五)大力推行建设工程招标承包制 效益工资由企业自行消化,不能因此减少上交利润超过部分的数额。效益工资的提取,每月按应提取额的80%预提,年终清算。 2.建工局以市下达的一 ...
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基数,每年的增长比例;技术引进和技术改造项目的进度、竣工投产达产时间、投资效益、还贷期限、还贷金额等。同时,还应包括企业管理升级、产品质量、流动资金周转 。浮动工资和一次性奖励的奖金应从企业奖励基金或增长的效益工资中列支,但最多不得超过20%。承包经营者的奖励收入,按规定缴纳个人收入调节税和所得税。对 ...
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认真落实。民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建等建设项目的质量和效益关系到广大群众的切身利益和国家发展的长远大计。各地住房和城乡建设主管部门要 机制,及时解决合同争议问题。逐步建立农民工身份识别、劳动技能培训、从业记录、工资发放等信息的管理制度,为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段; ...
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与社会效益以及国有资产的保值增值情况挂钩,在政策规定的范围内,由出资人确定,探索效益工资和年薪制等多种报酬实现形式。 13、深化人事和分配制度改革。打破人员身份限制 ,将管理、技术和责任要素作为重要的分配因素,按岗位、任务和效益定薪。在核定的工资总额内,由单位自主确定分配方案,合理拉开分配档次。并按照 ...
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国民经济评价是按照资源合理配置的原则,从国家整体角度考察项目的效益和费用,用货物影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等经济参数分析、计算项目对 运输量计算:B12=(CzLz-CyLy)Qz式中B12——转移运输量的运费节约效益,万元/年;Cz——原相关线路的单位运输费用,元/吨公里(元/人公里) ...
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)大力推进优质普通高中建设。通过布局调整,撤销规模过小、布点分散、办学效益低的普通高中,不断增加高中学位。普通高中原则上集中在县城或中心镇 改善山区、农村教师的生活待遇和工作条件,认真落实特殊教育教职工的特教津贴(基础工资和职务工资之和的30%)。积极引导和鼓励高等学校毕业生到山区、农村任教。实施“高 ...
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要统筹安排、合理使用一般性转移支付资金。一般性转移支付资金要优先用于保证机关事业单位干部职工工资和离退休人员离退休金的发放,足额兑现津贴补贴,落实事业单位绩效 管理,规范制度,强化监督,加大财政、审计的检查力度,努力提高资金使用效益。要按照有关规定,向同级人大常委会报告转移支付资金安排使用等情况,依法 ...
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客运站场、客运班线建设,解决好农民出行难的问题。继续推进重点渔港建设,积极培育渔港经济。进一步加强农村基础设施建设管理,确保工程质量和效益。 六、实施“千万农村劳动力素质培训工程”,全面提高农民就业致富能力13、大力实施“千万农村劳动力素质培训工程”。2004到2010年,全省培训农村劳动力1000 ...
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建筑市场建设、招投标监管和招投标各个环节的跟踪管理,建立预防拖欠工程款和民工工资的长效机制;进一步规范勘察设计市场,提高建筑设计质量和水平,加强抗震设防 努力实现重大项目资金自我平衡;加强建设项目投资控制和概决算管理,提高投资效益。(十)新科技推广与应用努力营造全方位创新的良好环境,提高自主创新能力, ...
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,彻底解决我市勘察设计行业目前存在的体制不顺、机制不活、竞争无序、效益不高等问题,进一步促进勘察设计单位机制创新,更好地发挥勘察设计在工程建设 工资增长幅度低于劳动 生产率增长幅度的原则,经董事会决议,企业自主决定企业内部的工资分配办法。2、完成公司制改造或公司法人治理结构健全的企业,要积极探索适合 ...
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