造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要 状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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直属单位：《宿州市工伤保险实施办法》已经2006年12月26日市人民政府第29次常务会议通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○六年十二月二十九日宿州市工伤保险 通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。第十九条市劳动能力鉴定委员会由市级劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办 ...
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六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自做出劳动能力鉴定结论的次月起计发。供养亲属抚恤金从职工工亡 劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 ...
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卫生行政、安全生产监督管理部门在各自的职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹， 基准费率的具体标准可定期调整。行业基准费率包括行业差别费率及行业内费率档次。第七条用人单位的缴费费率，由统筹地区经办机构根据用人单位生产经营范围所属行业 ...
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的终止条件出现而终止聘用合同:1、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。2、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病 。4、未被聘用的人员为待聘人员,待聘时间一般为一年。在此期间,本单位应当至少为待聘人员提供两次上岗机会;待聘人员可以联系调离本单位,也可以自谋 ...
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、分级负责、专业管理与群众管理相结合的原则。第七条机关、团体、部队、企业、事业单位和有劳动能力的公民，应当依照国家有关规定履行植树及其他绿化义务 确定标准的，对建设单位处以缺少绿化用地面积绿化建设费2倍以上5倍以下的罚款；(二)建设工程竣工后在规定时间内未完成绿化的，对建设单位处以绿化建设费5%以上 ...
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大者，顺序号在前。（三）被征收人家庭主要成员中下肢残疾达到2级以上，其搬迁和交齐投资款时间排列的顺序号相同的，被征收人的自选安置用房顺序号应排在 》；（二）家庭主要成员残疾致使丧失劳动能力并无生活来源的。照顾对象名单应在房屋征收范围内张榜公示，广泛征求被征收人和住户意见。第五十四条对照顾对象区分不同 ...
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领导、分级负责、专业管理与群众管理相结合的原则。第七条机关、团体、部队、企业、事业单位和有劳动能力的公民，应当依照国家有关规定履行植树及其他绿化义务。 确定标准的，对建设单位处以缺少绿化用地面积绿化建设费2倍以上5倍以下的罚款；(二)建设工程竣工后在规定时间内未完成绿化的，对建设单位处以绿化建设费5％ ...
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、捐资、领养、认建、共建等形式，参与城市绿化建设。 第六条城市中的单位和有劳动能力的公民，应当依照国家有关规定履行植树或者其他绿化义务。确因 城市绿化行政主管部门实行统一管理，城市园林绿化管理机构应当对城市古树名木进行调查鉴定，建立档案，设置标志，划定保护范围，确定养护管理技术规范。 城市公共绿地内的 ...
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（强）度，必须按有关规定的时间和方法定期检测并记录。超标时应及时采取措施。按以下要求定期检测；（一）粉尘作业点，每月至少检测2次；（二）三硝基甲苯 书面报告。第四十六条事故调查组的成员应具备分析、鉴定处理矿山事故的能力，并符合回避制度要求。第四十七条事故调查组必要时应聘请专家对有关问题进行鉴定。第四十 ...
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