《勘察设计企业会计制度》，建立健全公司内部财务会计制度，建立起以两则为统帅，以行业财会制度为主体，以企业内部管理办法为补充的企业财会制度体系。 报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革，经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人制度。企业在 ...
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创新，提升企业核心竞争力 5、加大科技创新力度。出台《南京建筑业科技创新工程创优奖励办法》，以企业科技创新体系建设为突破，鼓励建筑企业加大对科技创新的投入力度 培养造就一支以企业家、职业经理人、建造师为主体的高级管理人才队伍；以关键岗位人员、企业技术骨干、特种作业人员为主体的专业人才梯队；以技工、高级 ...
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提出适合我省的具体对策和措施，建立信息共享的协调机制，制定“数字福建”信息共享管理办法及相关的法律、法规体系，建立统一规范的“数字福建”信息数据标准，为“ 研究中心建设，以中心为基地，为信息化建设培养高级专业人才；在全社会普及信息化知识和技能，有计划地对在职人员进行信息化相关知识的培训和再教育，形成 ...
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综合信息查询平台。信息化环境逐步优化。法律法规进一步健全，出台了《郑州市信息化建设管理办法》、《关于加快郑州信息化建设的指导意见》、《“数字郑州”总体规划》 5家，超30亿元的10家，打造一批具有国内乃至国际竞争力的大公司，培育一批特色优势品牌企业。---电子政务发展目标。电子政务基础网络全面覆盖市- ...
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