条件的，由当地劳动保障行政部门审批，办理退休手续，从批准退休之下月起按本人达到退休年龄时的养老金计发办法计发养老金；不补缴养老保险费、工作年限满 人员退职生活费，由社会保险经办机构通过社会化发放方式发放。四、职工身份认定城镇集体企业职工身份、退休条件及视同缴费年限等相关问题，由当地劳动保障行政部门和 ...
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实行属地管理。本行政区域内的所有国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、民办非企业单位和中央、省属驻焦企业单位（以下简称参保单位）及其职工 退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费），到达退休年龄办理退休手续后，其养老保险待遇由养老保险基金支付。经企业同意的，可照顾招收 ...
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职工全部参加基本养老保险，覆盖面要达到100％；非国有企业职工（包括集体、私营企业职工、三资企业中方职工）及城镇个体劳动者，必须尽快全部参加基本养老保险。 调剂金给予专项补助。（二）严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的，不纳入省级调剂金调剂范围；对弄虚作假，少缴、多领省级调剂金 ...
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负担。二、改革的主要内容（一）覆盖范围本市城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、 的用人单位，所发生的工伤、生育医疗费按原资金渠道解决。（四）异地安置的退休人员，其个人账户的资金拨给本人管理。应由统筹基金支付的医疗费，凭其发生 ...
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身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或者大部分丧失劳动能力的职工，经市劳动部门鉴定，可作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工 元以下，或生产性固定资产原值总额在１５００万元以下的国有、集体企业均可实行股份合作制。不适用上述范围的企业，经市优化资本结构领导小组批准，也可实行股份 ...
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统一的费率。属集体性质的企业按其上年度月平均工资的１９％缴纳，职工个人起步时按本人上年度月平均工资的５％缴纳，以后随自治区企业职工个人缴费比例的 的１７％的费率执行。三、乡镇企业职工达到国家法定的退休年龄，按新政发［１９９７］１０７号文件规定的办法计发养老待遇。原国有企业职工转入乡镇企业工作的，其原在 ...
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收入计算；?（六）未参加社会保险而又停产多年的城镇集体企业的退休和下岗人员、已关闭破产的资源枯竭矿山职工，按其实际收入计算。?第九条城市居民申请享受 最低生活保障证》。?第十二条享受城市居民最低生活保障待遇的居民，在就业年龄内有劳动能力但尚未就业的，应当参加其所在社区居民委员会的公益性社区服务劳动， ...
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单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失劳动 、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇 ...
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管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党 参加。人员聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会 ...
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本市行政区域内的下列用人单位和职工：?（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；?（二）各类事业单位 失业保险金的百分之八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条 ...
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