各类紧缺人才的引进规模；认真落实鲁发〔2006〕14号文件关于留学回国人员工龄计算、学历确认、专业技术职务资格评审等方面的政策，认真检查落实政府专业人才 措施促进房地产重点企业和企业集团的培育与发展，要在总量规模上逐步缩小与先进省份的差距。5.积极推进大中城市楼宇经济的规划与发展，会同有关单位搞好中心 ...
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规定》(国税发(1998)97号)办理。 六、鼓励和支持符合产业政策的大型私营企业向集团化、规范化发展(一)对于符合产业政策、具有行业优势和一定规模的大型私营 数额数的自谋职业补助费。同时，下岗待工人员兴办个体、私营企业的，原工作单位还应按其工龄给予一次性补助费。下岗待工人员和失业人员兴办个体、私营 ...
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外商投资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许流动。如果原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续 ，免征地方所得税;20%以上到30%以下(含30%)部分，减半征收地方所得税。生产型外商投资企业在合同规定的筹建期限内，经财政部门批准，可免交土地使用费。 七、 ...
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计划，按有关规定办理派遣手续，保留其全民所有制公职身份，并计算工龄。 十九、民营科技型企业人员专业技术职称评定工作，按照省人事厅、省委统战部下发的黑人联 在实施品牌战略、形象策划、产品营销等方面做好服务工作。协调媒体单位对省级名优产品、国家级名优产品以及全省著名商标和全国驰名商标在省级媒体进行广告宣传 ...
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，在开发区内投资和贷款。第六章进出口和外汇管理第二十三条高技术、新技术企业承办来件装配、来料加工、进料加工项目，经海关批准，可以建立保税工厂和保税仓库。 仲裁委员会申请仲裁。科技人员辞职到高技术、新技术企业工作，工龄连续计算，由市人才开发交流中心办理相应手续。所在工作单位应在科技人员辞职后一个月内，将 ...
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有关规定，特制定本规定：1、全面执行国家、省支持和扶持高新技术园区、高新技术企业及产业发展的有关优惠政策。高新区将主要发展电子信息、生物工程、光机电一体化 申请在高新区注册企业。留学人员携高新技术入股的，可优先获得创业基金支持。 留学人员不受用人单位编制、工资总额的限制，并可将出国前后的工龄合并计算。 ...
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受聘于个体、私营企业者，免交原工资10-20％的管理费，社会保险自理，停薪留职期间的工龄连续计算，调资条件不变，现住房待遇不变。个人所拥有的知识产权，经合法 开设《收费监督手册》上没有的收费项目或提高收费标准。对个体、私营企业执行收费的任何单位和个人，均必须在《收费监督手册》上登记、签字盖章，并统一 ...
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，对侵犯个体私营经济合法权益行为的查处工作进行监督和指导，协调有关部门和单位共同做好个体私营经济的发展工作，研究解决个体私营经济发展中的问题。各级工商 毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，档案由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理，工龄可连续计算。 六、依法 ...
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，选择和变更项目法人。选择一批具有良好经济效益的经营性政府投资项目，向民营企业开放。(二)降低准入门槛。降低注册资本要求。新设立注册资本在200万元以下 高等院校和其他方面人员依法创办民营企业。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可 ...
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都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可 ；开展教育培训及信息咨询；支持建立中小企业信用担保体系；鼓励专业化发展以及与大企业的协作配套；支持实施清洁生产；支持中小企业服务体系建设；鼓励争创名优产品； ...
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