；可以前店后厂，也可以走街串巷、服务上门；可以和本市或外地的集体或全民单位联营，也可以按有关规定同外商、港商、侨商联营、合资经营以及进行补偿贸易、 将所提社会保险金的本息一次支付给本人。实行社会保险前的工龄，仍按企业原退组退养办法执行。 六、企业税后利润提取的集体事业建设基金，上缴上级主管部门的部分， ...
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落实，以保证我省个体、私营经济的健康发展。 二、关停企业的职工，机关、团体和企事业单位分离出来的人员，停薪留职和离、退休人员，可以从事个体 和从国家机关、国营企业分离出来的人员，只要向当地劳动部门所属的社会保险机构交纳养老保险金，可计算工龄。 七、凡安排残疾人、待业青年就业和利用“三废”进行生产的私营 ...
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依法办理各项社会保障事项。到高新技术企业工作的人员，原在事业单位工作的，其在原单位按国家和自治区有关规定计算的连续工龄视同社会保险的缴费年限。第 ，挪用、克扣、截留财政用于高新技术及其产业化经费的，由上级主管部门或者其所在单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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先进技术或条件优惠的，经国家税务总局批准，可免征营业税和企业所得税。外省的科研单位、大专院校和高新技术企业在我省取得的技术转让和与之相关的技术服务、技术 特殊人才来我省长期工作，优先解决落户及编制问题，在兰州市以外工作的可以在兰州市落户；其工龄和服务年限连续计算；养老、医疗、失业等社会保险，由接受单位 ...
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研发、生产、营销等方面开展网络化经营，开发战略资源，建立国内外销售网络。支持民营企业利用自有品牌、自主知识产权和自主营销方式，开拓国内外市场，加快培育在国内外具有 培训、教龄工龄计算、评先选优、户籍、子女就学、就医，以及因商务和技术交流需要办理出国（境）手续等方面，保证民营企业、员工享有与国有单位及其 ...
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条修改为：“本规定适用于汕头市市直的行政机关、事业单位和各种所有制企业引进的优秀人才。各区和市区中央、省属单位引进的优秀人才适用本规定第三条至第十条的规定 待遇。第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可接续社会保险关系； ...
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归侨、侨眷的身份，由其户籍所在地的县级或者县级以上人民政府侨务部门根据其所在工作单位、街道办事处或者乡、民族乡、镇人民政府出具的证明审核认定；必要时可以由我国 ，由当地民政部门给予照顾。第十四条在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金中的原标准工资的不足部分 ...
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三、拓宽从业人员和经营范围。除法律、法规规定的人员可以开办个体工商户、私营企业外，鼓励无业人员和军队转业干部、复员战士从事个体、私营经营；允许机关、 毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，档案由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理，工龄连续计算。 七、依法登记 ...
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规定参加社会养老保险；到其他经济组织就业后，其社会养老保险手续予以接转，工龄和投保时限连续计算。 第十六条转业、退伍军人，大中专毕业生，辞职、辞退人员 工商户的财产。 第二十二条个体工商户不得以任何形式挂靠国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、集体企业。 第二十三条对合法经营，依法缴纳税、费，为社会 ...
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和执法水平。各级行政机关必须依法行政，执法部门依法执法，任何部门和单位均不得侵犯外商投资企业依照法律、法规和经审查批准机关批准的合同、章程享有的经营管理 中国南方人才市场或其他可办理档案挂靠的人才机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称 ...
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