收取的行政事业性收费项目。第二十九条向私营企业和个体工商户征收费用时，工作人员应当出示收费依据、收费员证件和价格主管部门制发的收费许可证，并开具由省 和个体工商户应当切实保护职工的合法权益，履行下列义务： (一)依法与职工签订劳动合同，按照规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，缴纳 ...
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，同时注意完善相关的人才服务机构。各类人才市场要搞好人才流动的信息、测评、聘用、调动、培训、储备、保险等“一条龙”服务。还要根据市场经济发展的需要，本着用人 部门依法实行统一监督和管理。此外，还要加强市场内部管理制度的建设，严格对工作人员的组织纪律和行为规范，使市场交易在公平、公开、公正的竞争环境中 ...
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以上人民政府设立非公有制经济发展投诉中心，受理私营企业、个体工商户对行政管理部门及其工作人员违法执法行为的投诉事项。第七条各级工商业联合会及私营企业协会、个体 培训、对外合作、展览展销和法律咨询等服务。第二十八条鼓励私营企业聘用大中专毕业生及国有、集体企业的下岗职工第二十九条私营企业参与高新技术产业的 ...
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六条县级以上人民政府设立非公有制经济发展投诉中心，受理非公有制经济组织对行政管理部门及其工作人员违法执法行为的投诉事项。第七条工商业联合会及私营企业协会、个体劳动者 信息咨询、市场营销、投资融资、贷款担保、产权交易、技术支持、人才引进、人员培训、对外合作、展览展销和法律咨询等服务。第二十八条鼓励和扶持 ...
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。第二十六条合作区内的企业和其它经济组织依法聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制，按照劳动法规和劳动合同对职工进行管理。关联法规：全国人大法律（1 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十三条合作区管委会及其所属部门的工作人员有失职、渎职、滥用职权、徇私舞弊、行贿受贿等行为，应当受到行政处分的， ...
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个体工商户和私营企业有权决定用工形式、期限、工资数额，依法变更、解除劳动合同、解聘员工。第十二条私营企业可与外商合资合作，按规定取得进出口权。 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条各级人民政府及其行政管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应由其所在单位或者上级行政管理部门给予行政处分 ...
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）身份证复印件;（三）资金验资证明文件;（四）企业经营场所产权证明或者有效租赁合同；（五）粮食质量检验、化验仪器、计量工具的证明材料；（六）检验 工商行政管理部门可以吊销营业执照。二十三条（工作人员违法行为的处理）粮食行政管理部门工作人员在办理粮食收购资格许可工作中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚未 ...
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；（十五）根据需要设立必要办事机构，并按照规定权限任免、聘用和奖惩管委会机关及所属单位的工作人员；（十六）市政府授予的其他职权。第三章投资和技术引进 生产、科研、经营的需要，自行确定其机构设置和人员编制，依法招聘、辞退经营管理人员和工人。招聘职工须依法签订劳动合同。第三十二条开发区内的企业歇业或停业 ...
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的职工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护 依法追究刑事责任。第三十八条个体工商户、私营企业认为有关行政管理部门及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第 ...
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等行政管理部门提供财务和经营情况以及有关统计报表；（七）依法与被聘用人员签订劳动合同，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项 应当减少环节、简化手续，切实为民营科技企业提供优质、高效的服务。行政机关及其工作人员违反有关规定，对民营科技企业歧视刁难、办事故意拖延的，民营科技企业可以向 ...
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