，纳入基本建设投资计划。１６、科技人员离岗创办和领办民营科技企业的，应与原单位签定协议，在规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其档案 登记制的通知》和外经贸部发布的《赋予私营生产企业和科研院所自营出口权的暂行规定》办理。２７、民营科技企业员工的专业技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责 ...
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管理办法（试行）》（川办函〔2005〕256号）和商务部与国家开发银行的协议规定，鼓励大型流通企业申请和使用国家开发银行政策性贷款，加快网络建设、信息平台 便利。卫生部门对取得卫生健康证，连续在餐饮行业工作的员工，在有效期内不再收取卫生知识培训费；餐饮企业员工的卫生健康证可在市内跨区域使用，在市内流动 ...
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接受社会监督。卫生部门对取得健康证，并连续在餐饮行业工作1年以上的员工，不再收取卫生知识培训费；餐饮企业员工的健康证可在市内跨区域使用，在市内流动的， 建立人才保障机制。加强物流、金融、旅游、信息服务、技术中介等重点领域的服务业紧缺人才的培养与引进工作；依托本市高校或与市外高校、研究机构合作，培养我市 ...
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限制。回国留学人员在国外取得专业执业资格，其专业执业资格授予国与中华人民共和国有互认协议的，可以在本市办理相应的专业执业资格证书。第二十七条在高新区工作，为经济 或者合同约定承担保密义务。第三十八条企业与员工在劳动合同或者保密合同中可以约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞业限制条款或者竞 ...
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问题。院校要根据服务外包产业发展规划，调整人才培养规划，提高人才培养质量，与企业合作建立实训基地，解决实训需要的经费、场地、设备和师资等问题。企业要 标准及时反馈公共服务平台，为每一个实训生签署定向就业协议，有效解决大学生就业难和产业发展亟需人才的问题。参照江苏、山东等省人才培育政策，根据我省实际现状 ...
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、省商务厅牵头）３.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广国有企业管理层和生产、技术、营销骨干持有 。县以上城市经营性用地要与提高城市建设水平相结合,扩大面向社会公开招标、拍卖、挂牌出让的范围。建立非经营性用地公开供地机制,进一步规范协议出让土地行为,限制和 ...
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管理创新计划，着重对一批潜力好、成长性强的民营企业给予重点扶持。要继续为民营企业提供科技创新平台，鼓励民营企业与高等院校、科研机构合资合作，开办高新技术研发基地、 的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。成人教育机构 ...
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以管理才能、技术专长等人力资本按一定比例作价入股，由全体股东签订作价入股协议并作出担保承诺，经评估机构评估和会计师事务所验资后，工商部门予以登记。 可以自行管理，组织人事、劳动部门负责监管。积极开展面向民营企业员工的培训，民营及中小企业发展基金给予一定资助。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额 ...
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显示共性技术研发及公共服务平台；加强软件企业创新能力建设，引导业务标准库、知识库和案例库建设。加大行业领军人才和实用人才的培养和引进力度。3.产业化：推动数字 （rfid）、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，按约定的协议，把任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现对物品的 ...
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最多不超过100万元。二、公共服务平台建设12．按照部、省、市共建协议，支持公共信息服务平台、公共技术服务平台、公共培训服务平台和公益性基础设施的 ．支持培训机构建立服务外包人才定制培训基地。借鉴国际通行的人才培养理念和模式，支持服务外包人才培训机构与服务外包示范园、企业建立合作关系，按照国际服务外包 ...
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