及其帮工的退休条件凡国有、集体企业转让后从事个体工商户及其帮工的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄加上缴费年限满15年的人员可按规定办理退休手续，按月领取养老金。具体操作办法，由转让企业的原主管部门，将上级单位转让的批件和转让企业的在册职工名单交所在地 ...
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职业的，发给一次性安置费。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业上年平均工资的3倍计发，但不同工龄的职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。领取 可将其帐户转入住房公积金管理机构托管或全额退还本人。对内退职工原个人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还 ...
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各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：现将《徐州市城镇私营企业职工和个体工商户基本养老保险规定》印发给你们，希认真遵照执行。 其他企业参加基本养老保险的缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)、个人账户，可以与从事私营或者个体劳动后的缴费年限、个人账户合并计算。第十二条外地户口的 ...
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的办社宗旨不变，职工身份不变。租赁经营期间，职工连续计算工龄。 第三条 租赁经营的企业，实行独立核算，自主经营，照章纳税，自负盈亏。租赁经营的小型门市部会计 如按现行规定执行确有困难，需作适当调整的，可以区、县联社、市公司为单位，提出调整意见，报经市供销合作社批准后，由各区、县联社、市公司针对不同门店 ...
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、技术改造等重大项目时，对符合项目条件的农民专业合作社，与国有事业、企业单位同等对待。积极组织开展农民专业合作社示范县和示范社创建活动。市、县区农业局 组织关系挂靠、代缴社会保险等服务，经人事部门认定，其工作年限可连续计算工龄，符合招录公务员和事业单位录用工作人员加分条件的，享受招考加分的优惠政策。（ ...
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由原企业或企业主管部门负责妥善安置。第七条外商投资企业招聘、录用在职技术工人，职工所在单位应积极支持，允许流动。因招聘职工发生争议，由市劳动局调解、裁决。第八条外商 四条外商投资企业职工患病或非固工负伤，应按其连续工龄确定连续治疗的医疗期：不满五年的三个月，五年以上不满十年的为六个月，十年以上不满十五 ...
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地区、县科学技术委员会负责，也可选择市科委作为业务主管部门。 三、民营科技型企业在开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务活动的同时亦可以从事其他 企业工作的全民所有制科技人员，其工龄可连续计算。国家统配的大中专毕业生和毕业研究生自愿到民营科技型企业工作，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，报市 ...
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咨询、技术服务或实行高新技术研制、生产、销售一体化的经济实体。３、发展民营科技企业必须坚持邓小平同志提出的“三个有利于”的标准，遵循“科学技术是第一生产力”和“加强技术创新 民营科技企业的，应与原单位签定协议，在规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其档案工资，并按国家有关规定调整，工龄连续计算 ...
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企业中的专业技术人员和管理人员应按规定实行人事代理，并计算工龄。在专业技术职务任职资格的申报、评审以及出国从事科技考察、学术交流、科技展览、商务 第三十三条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害民营科技企业合法权益的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分，并依法承担赔偿责任；构成犯罪的， ...
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《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》明确指出：“民营科技企业是发展我国高新技术产业的一支新生力量，在我国经济和科技发展中起到越来越重要 ，建立健全社会保障体系。国有单位职工转岗到民营科技企业并继续参加社会保障统筹的，退休时工龄连续计算。民营科技企业为企业职工缴纳的养老、医疗和 ...
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