为加强长春经济技术开发区的劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合开发区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在 也不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。劳动者延长工作时间的，企业应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。第二十条开发区内的企业应当执行中国 ...
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营造尊重外来务工人员的社会环境，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，制定本暂行规定。一、外来务工人员是我市经济发展的重要 补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理。用人单位支付给外来务工人员的工资不得低于本县(市、区)最低工资标准。 八、用人单位不得 ...
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和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条我省行政区域内开展 津贴、补贴标准和奖金等分配办法；（四）加班加点工资基数标准；（五）工资支付办法和时间；（六）工资专项集体合同的期限；（七）变更、解除、终止 ...
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加强对外来劳动力的管理，保障用人单位和外业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》等法律、法规和规章的规定， 以下罚款。第十八条被处罚的用人单位缴付所罚款项，应从税后留利中支付，不得摊入成本或列入营业外支出。第十九条劳动行政部门工作人员应秉公执法，对 ...
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一)编制开发区总体规划和经济、社会发展规划，经批准后组织实施；(二)制定行政管理规定并组织实施；(三)负责开发区内投资项目、基建项目和更新改造项目的审核、批准 水平应按不低于所在地上一年度职工月平均工资的120％确定。企业应按国家规定支付或提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助基金。第二十二条开发 ...
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、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条企业有权根据 政策规定，自行确定职工的工资标准、工资形式和奖励津贴制度，按国家和省有关规定支付、提取职工的社会保险、福利费用。第二十六条开发区内的企业必须执行职工劳动 ...
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医疗等项社会保险业务。个体业户、私营企业及其员工，应按国家《劳动法》及省、市的有关规定参加养老、失业、工伤、生育、医疗等各项社会保险。关联法规：全国 招工、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作，政府各有关部门要提供劳动政策、法规咨询 ...
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遵守国家法律。第二章 开发区设立第六条 开发区的设立，应当符合国务院或省人民政府规定的条件，必须执行国家和省两级审批制度。第七条 申报国务院批准设立的 用地单位。第二十三条 开发区建设征用集体土地，应严格按照土地法律、法规的有关规定支付各项税费，妥善安置群众的生产和生活。第二十四条 投资者依法取得土地 ...
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提高的基础上逐步提高，根据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和其他有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的构成范围按国家统计局和劳动部的 ...
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管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条企业有权根据 和政策规定，自行确定职工的工资标准、工资形式和奖励津贴制度，按国家和省有关规定支付，提取职工的社会保险、福利费用。第二十六条开发区内的企业，必须执行职工 ...
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