原材料等生产条件的平衡工作。 4. 放宽农林特产税征免政策。在国家和省规定的征税品种、税率范围内，下放农林特产税品种开征权，由县(市)自主决定 和组织各方面的人才，多渠道多形式参与发展乡镇企业。机关干部企事业单位职工，可以辞职、停薪留职或提前退休，去领办、创办、帮办、承包乡镇企业，对作出突出贡献的予以 ...
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。坚决破除妨碍民营经济发展的思想观念，坚决废除对民营经济的各种歧视性做法和规定，坚决革除束缚民营经济发展的体制弊端，促进民营经济、民间投资、民办事业的 从事民营经济，按机构改革分流人员待遇的有关政策规定，从优对待和办理。鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济，一次性停薪留职时间为5年，期满后要求回原单位 ...
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。二、扩大申请登记对象４、允许机关、企事业单位富余人员、停工待业人员和停薪留职人员，辞职、退职人员，离退休人员，持有关证明申请从事个体经营或开办私营 免征所得税。２５、个体工商户、私营企业向工商部门交纳的工商管理费以及按有关规定向保险公司或社会劳动保险部门交纳的社会养老金或保险费，可以税前列支。对个体 ...
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。（二）经营者应是本市常住户口的待业人员、离退休人员、辞退职人员、停薪留职人员、无业人员及其他符合政策的人员。外来个体工商户可以经营传统工艺、地方 ，由工商行政管理机关依据国家工商行政管理局《城乡个体工商户管理暂行条例》和有关规定，分别给予警告、罚款、没收非法所得、责令停业、扣缴或吊销营业执照等处罚。 ...
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发展，现提出如下意见： 一、鼓励企事业单位的科技人员以调离、停薪留职、辞职等方式，按有关规定创办和领办集体、个体科技机构；鼓励离、退休和社会闲散科技 ，有充分的自主权，任何部门不得随意干预。集体、个体科技机构可按市有关规定承包、租赁全民所有制科研机构、中小企业和乡镇企业，或与他们组成科研生产联合体，并 ...
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：(一)停产企业人员，提交单位证明；(二)辞退人员，提交辞退证件；(三)停薪留职人员，提交停薪留职协议；(四)离退休人员，提交离退休证件。 第九条经工商行政管理机关 (九)订立、变更或者解除经济合同；(十)有权拒付无法律、法规、规章、规定的收费、罚款；(十一)在评选劳模、先进、参与国家政治生活等方面， ...
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规范个体业户生产经营行为，保护其合法权益，维护市场经济秩序，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条凡在本市行政区域内从事生产经营的个体 企业人员，提交单位证明；（二）辞退人员，提交辞退证件；（三）停薪留职人员，提交停薪留职协议；（四）离退休人员，提交离退休证件。第九条经工商行政管理 ...
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，发展我市社会生产力，根据省委、省政府《关于放活科技人员，促进人才流动的若干政策规定》，结合我市的实际情况，对科技人员创办、领办和参与个体、私营等科技 等科技事业机构，并担任法人代表或主要负责人。科技行政单位的科技人员，可以采取停薪留职、留薪留职等方式创办个体、私营等科技事业机构，并担任该机构的法人 ...
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的经验和教训。同时，各级政府和有关部门对一九七九年以来制定的有关政策和规定要进行一次梳理。凡是符合“三个有利于”标准的，要继续执行；不完善的 破产精简的，可由劳动部门接纳，职工待业金从劳动保险社会统筹中解决；一部分可采取停薪留职或内部承包的办法，组织他们从事个体经营，工商部门要创造条件，发放营业执照， ...
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如下：根据一九八五年三月十三日《中共中央关于科学技术体制改革的决定》和其它有关文件规定，国家允许在职的科技人员利用业余时间从事技术工作和咨询服务；停薪留职人员和离、退休科技人员可以个人或合伙名义建立科学研究和科技服务机构。据此，我们认离、退休科技人员建立的科学研究 ...
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