，严格标准、条件和审批程序，把好人员素质关，保持合理的人员结构，保证工商行政管理干部队伍素质；（三）坚持积极稳妥、分级负责的原则；（四）体制改革和分流 机关要高度重视，加强领导，具体负责落实。（二）要坚持原则，严格把关。要严格人事工作纪律，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律的，除取消所进人员的资格外，还要 ...
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，确有必要时，应按照《中共西藏自治区委员会办公厅 西藏自治区人民政府办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的规定》（藏委厅〔1998〕73号）要求 业务主管单位负责本系统行业协会商会的业务指导和监督，履行《社会团体登记管理条例》规定的相关监管职能。对根据法律法规授权履行特殊职能的行业协会商会 ...
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贯彻《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，尽快实施《国有企业财产监督管理条例》。要继续用好用足国家和省现行政策，真正 、富有开拓创新精神的企业家队伍是建立现代企业制度的必备条件。要改革企业领导人的人事选拔制度，逐步建立企业家人才信息库和网络。在政治上、经济上确立企业家的社会 ...
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国有粮食购销企业经营机制。要按照市场经济运行规则的要求，进一步推进国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度改革，建立有效的激励和约束机制。对企业职工全面实行劳动 4、加快粮食流通法律、法规建设，逐步实现依法管粮。认真贯彻《粮食流通管理条例》，完善有关配套规章，依法规范粮食市场。三、改革的有关政策措施1 ...
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。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例所称非公有制经济是指在本州行政区域内经工商行政管理部门核准登记的个体工商户、私营企业和港、澳、 院校、科研机构等事业单位干部职工在非公有制企业兼职；鼓励下岗职工从事非公有制企业。对从事非公有制企业的大中专毕业生和军队复员、转业人员，实行人事代理制度，保留其 ...
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第十五条政府有关部门应当支持私营企业和个体工商户引进科技和管理人才，为其提供人才服务。人事、劳动等行政部门应当按照国家有关规定，为在私营企业和 行政机关的直接责任人和主要负责人给予行政处分。第四十条行政机关及其工作人员违反本条例有关规定，不履行法定职责，使私营企业和个体工商户及其投资者、经营者、从业 ...
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《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规，结合四川实际，制定本办法。?第二条四川省各级行政机关 由所在行政机关、行政监察机关、行政执法监督机关、公务员主管部门按照各自职责和干部管理权限依法调查和处理。?第十六条行政过错责任追究的种类：?（一） ...
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保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《河南省外商投资企业劳动人事管理规定》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：地方政府 八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护的法律、法规、规章和《河南省劳动安全条例(试行)》，做好劳动保护工作，保证职工在劳动中的安全和健康。第三十九 ...
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组织经验交流。各地在实施中有什么问题和建议，请及时与国家工商行政管理局人事教育司基层处联系。附：工商行政管理所初级规范(试行)一、机构名称综合所名称统一 、队)。二、设置原则工商所按经济区域依法定程序设立。三、管理体制工商所的人员编制、经费开支、干部管理和业务工作由派出它的工商行政管理局直接领导和管理 ...
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年１月１８日通过，现予公布施行。１９９５年１月２５日吉林省省级开发区管理条例（１９９５年１月１８日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十四次会议 、规划等有关部门协助开发区做好建设项目的前期工作，扩大招商引资；（七）负责开发区管理干部的培训工作；（八）省人民政府授予的其它职权。第七条开发区设立开发区 ...
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