职工档案，准确记载职工履历，按照《劳动法》的要求，保障从业人员合法权利不受侵犯。（十）推行国家就业准入制度。凡是国家规定范围内的工种，必须做到持证上岗 并接续办理社会保险；原企业破产时，可与原企业职工一样享受国家有关清理债权债务、支付经济补偿金的政策。五、下大力优化民营经济创业和发展的环境（十二）简化 ...
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企业工资宏观调控机制，根据《中华人民共和国劳动法》及《广西壮族自治区企业工资指导线制度试行办法》（桂劳社发〔2002〕86号）的规定，结合我市实际，制定本办法。 应当及时处理。第十二条工资指导线所指的工资，是指按国家统计局规定的工资总额构成范围支付给职工的工资性收入。第十三条本办法自发布之日起执行。...
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批准还可以享受下列优惠待遇：(一)减按百分之十五的税率征收企业所得税；(二)按规定以协议方式取得土地使用权；(三)优先提供配套生活设施用地。第二十三条台湾同胞 办理有关事务的费用以及办理各类年审、年检的费用，按照本省同行业企业相同标准支付。第二十五条在本省投资的台湾同胞和随行眷属，以及受聘于台湾同胞 ...
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批准还可以享受下列优惠待遇：(一)减按百分之十五的税率征收企业所得税；(二)按规定以协议方式取得土地使用权；(三)优先提供配套生活设施用地。第二十三条台湾同胞 办理有关事务的费用以及办理各类年审、年检的费用，按照本省同行业企业相同标准支付。第二十五条在本省投资的台湾同胞和随行眷属，以及受聘于台湾同胞 ...
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争取中央和自治区更多的转移支付补助和专项补助资金；市财政努力做好预算资金往来结算工作和预算资金调度；中央和自治区有明确规定市对县(市)区相关项目需 以上毕业生户籍关系落户市、县(市)区县城。? 24．协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法 ...
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人才职业化、市场化进程。(二十九)完善企业组织制度非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资企业、合伙企业和公司制企业。按照“产权清晰、权责明确 的合法权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准 ...
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合作区的规划和经济与社会发展计划，经报请上级人民政府批准后组织实施；(三)根据规定权限，审核、批准在合作区内的投资项目和其他事业；(四)依法管理合作区规划内 法律和法规，自行确定企业的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，提取的支付社会保障性质的企业职工保险，接受合作区管委会监督。第二十八条合作区内的 ...
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外商投资企业的发展。根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2 的规定执行。外商投资企业工会有专职工作人员的，其工资、奖金、补贴由企业支付；劳动保险及其他福利享受本单位职工同等待遇。关联法规：全国人大法律（1） ...
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的；（九）不提供劳动安全卫生条件的；（十）瞒报工伤事故，不为伤亡职工支付有关费用的；（十一）其他严重侵犯职工权益的。私营企业对工会提出改正的要求， 职工拒绝作业，在此期间的职工工资企业照付。第十五条私营企业确因生产需要延长工时的，按照劳动法的有关规定执行，其延长的工时和报酬，按照国家有关规定执行。职工 ...
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主管部门负责。台湾同胞投资者凭《台湾同胞投资者确认书》，享受国家和本条例规定的优惠待遇。第五条台湾同胞投资者的合法权益受法律保护。台湾同胞投资必须遵守 机构办理有关事务的费用以及办理各类年审、年检的费用，按照本省同行业企业相同标准支付。第二十五条在本省投资的台湾同胞和随行眷属，以及受聘于台湾同胞投资 ...
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