专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度，完善科学的政府绩效评估体系和相应的考核、奖惩机制。建立健全政府信息公开制度，提高政府工作透明度 )加快文化体制改革。按照管办分离的原则，推进文化事业单位的机构、人事和收入分配等管理制度改革，健全公共文化服务体系。加快推动经营性文化事业单位的转企 ...
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提高农业效益。大力发展农村专业合作组织，加快形成农业产业化经营模式，提高农民收入(市农业局牵头)。落实农村税费改革政策，化解农村不良债务，减轻农民负担(市财政局 ，建立健全权责统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构。完善国有企业绩效评价体系，构建报酬与责任相对等的新型激励机制和可追溯个人责任的追究 ...
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征收企业所得税；经认定的技术先进型服务企业发生的企业职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分，准予在 规定的行政编制限额内，对专业性较强的职位和辅助性职位探索实行聘任制。完善政府绩效评估制度，建立具有特区特色的干部考核评价机制，强化行政问责。深化公共资源 ...
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调整税率结构，降低中低收入者税负，加大对高收入的调节。以非公有制企业、中小企业密集的区域和行业为重点，稳步推行工资集体协商制度。开展城镇居民养老保险试点， 程序，健全制约监督机制，促进行政审批规范有序、高效便民、公开透明。建立政府绩效管理制度，加强行政问责制度建设，着力提高政府执行力和公信力。（监察部 ...
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积极推进事业单位分类改革。对公益性事业单位要进一步完善内部管理机制，建立科学的绩效考核机制和有效的激励约束机制；对主要从事市场经营活动的事业单位要进一步 的企业经营业绩考核指标体系，开展任期考核试点工作。二是完善国有企业收入分配制度。在工资增长低于企业生产总值和利税增长的前提下，采取综合措施，努力降低 ...
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点、促发展的原则，调整优化财政支出结构，确保公教人员工资和离退休费发放。建立财政支出绩效考核评价体系，提高财政资金使用效益。加大政府财力资源整合力度， 卫生服务水平和应急反应能力。加强卫生监管，控制医疗服务价格和医疗机构药品收入占业务收入的比重，纠正医疗行业不正之风，树立卫生工作为社会服务的窗口形象。 ...
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实行财务独立，不得与政府部门、事业单位合账或进行财务集中管理。协会的合法收入，任何单位和个人不得调拨。要坚决纠正政府部门及其人员以各种名目从行业协会 合法权益。建立健全岗位管理制度，完善激励机制，行业协会商会专职人员的档案、工资、社会保险、职称评定、住房公积金、出国政审等管理事项，应参照国家民政部、 ...
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公正。 三、考核内容1、经济建设⑴国内生产总值(总值增幅、人均增幅)；⑵固定资产投资(完成计划总额、增幅)；⑶财政收支(财政总收入、一般预算收入增幅、财政收支平衡；干部教师工资不发生新的拖欠)；⑷工业新上和技改骨干项目(固定资产投资300万元以上新投产项目和在建项目当年投资总额)；⑸农业产业化经营新 ...
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的建设，制订《广东省政府采购管理条例》。规范非税收入收支管 理，进一步推进“收支两条线”改革工作。认真贯彻落实激励型财政机制及其配套措施 。积极推进财政支出项目绩效评价工作。加强对行政事业单位资产的管理(省财政厅牵 头)。 二、深化国有企业改革， 推进非公有制经济健康发展 ...
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