权依法决定用工条件、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。第十六条个体工商户和私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同 侵害，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条国家机关及其工作人员以非法查封、扣押、冻结、没收等手段侵犯个体工商户或者私营企业的合法财产 ...
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结案的；（六）国家有专门规定的其他人员。第九条专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动需提前解除合同的，由双方协商解决。合同有违约 离开工作岗位，有关单位也不得接收、聘用擅自离职的人员。第十六条流动人员的人事档案管理，按照中央组织部，国家档案局《干部档案工作条例》的有关规定执行。除各级 ...
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职责或由其他人代替行使职权的；（八）监理企业未认真履行职责，对工程施工合同管理、材料、工程质量和造价变更签证中把关不严、弄虚作假的；（九）监理 停止限制市场准入的执行。第三十六条对招标投标市场准入负有管理、监督职责的国家工作人员徇私舞弊、滥用职权等并造成不良后果的，根据情节轻重给予党纪、政纪处分；构成 ...
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到境外投资兴办企业。第十七条私营企业可以依法聘用和辞退从业人员，确定分配方式和工资水平。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并按规定为从业人员 不服的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼；因行政机关、司法机关及其工作人员违法行使职权造成损害的，可以依法请求国家赔偿。第三十条本条例自公布之 ...
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通知。3、在各营业厅公布并严格执行收费标准、办电程序和制度，工作人员挂牌上岗，文明用语，规范服务。客户在营业柜台办理用电业务、交费及 (1)供水工程施工执行国家施工规范。(2)个人安装十五天内完成，单位按合同工期完成。4、供水水质(1)水质标准执行国家“生活饮用水卫生标准”(GB5749-85)。(2 ...
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营业执照复印件；(三)税务登记证复印件；(四)企业章程；(五)企业组织机构代码证；(六)主要工作人员的学历证书、专业证书复印件；(七)两名以上在册拍卖师的证明原件及复印件 手段，使交易主体、其他会员单位或省产交所遭受损失的；(三)违反合同约定和本所交易业务规则的；(四)未及时足额缴纳会费等费用的；(五 ...
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。私营企业应当依法建立工会组织，维护职工的合法权益。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，按照规定办理社会保险，保证职工享有的各项权利。第九条各级人民政府及 企业和个体工商户的意见。第五章法律责任第三十三条有关行政管理部门及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级主管部门或者本级人民政府 ...
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工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营企业、 直接责任人和主要负责人的行政责任。第五十一条 (行政机关不作为)政府部门及其工作人员违反本条例有关规定，不履行法定职责，使私营企业和个体工商户及其投资者、 ...
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3年内先用地后交纳，按不高于地价的50％收取。对其他外来投资企业，在合同、章程规定期限内全部注入资金，并且投资额在5000万元以上的，按地价的80％ 企业的投诉制度。在市监察局设立“外来投资企业投诉中心”，受理外来投资企业对政府工作人员服务质量、工作作风、收费等方面的监督和投诉。凡被投诉的公务员和工作 ...
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、打击非法行医(一)整治重点和目标。重点打击无证行医，查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医和出租、承包科室的行为，取缔非法性病诊疗活动，查处未经批准 部门联合对各地开展专项整治情况进行验收。 三、打击商贸流通领域的欺诈行为(一)工作重点和目标。重点查处商贸活动中企业虚假促销、以次充好等不规范的促销行为； ...
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