、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据，是今后五年我市经济社会发展的宏伟蓝图，是全市人民共同的行动纲领。为切实做好《纲要》实施工作， 局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。建立企业工资正常增长机制和支付保障机制。完善公务员工资制度，深化事业单位收入分配制度 ...
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银行、城信社等地方金融机构改革,建立资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业。鼓励支持符合标准的城市商业银行跨区域经营。 绩效和分级分类管理的收入分配制度,强化对国有事业单位收入分配监管。建立最低工资制度及其动态调整机制,制定和推行最低小时工资标准,逐步解决农民工工资偏低问题,建立 ...
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明确职能，核编定岗，裁减人员。社会公益类事业单位要明确工作职责和业务范围，调整结构布局，优化资源配置，提高服务水平。5．深化投资体制改革。确立企业投资 职工、个体工商户和灵活就业人员等，进一步完善城镇最低生活保障制度。加强对特殊群体和困难群体的社会保障。在农村，逐步建立以制度规范为基础，以政府责任为 ...
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招标，政府授权特许经营，享受行业同等待遇。深入推进行政机关、事业单位后勤服务社会化改革，实行管理职能和服务职能分开，引入市场竞争机制，逐步走向市场化、专业化和社会化 在不低于国家最低限价的前提下，可参照工业用地市场评估价确定招拍挂底价，进行招拍挂。对重点生产性物流企业受让的工业用地，在使用年限内，项目 ...
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标准或构成无形资产的，经主管税务机关核准，其折旧或摊销年限可适当缩短，最短为2年；私营企业中集成电路生产企业的生产性设备，内资企业经主管税务机关 工商户推销、搭售商品或强制收费、变相收费，坚决制止将行政事业单位管理职能变为有偿服务或者通过中介机构强制服务。全面推行付费登记卡制度，对不在卡上登记的，私营 ...
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十一记入。1997年7月1日后从外地国家机关、非企业化管理的事业单位调入本市的工作人员参加本市职工基本养老保险，参照前款规定确定缴费年限、计算缴费指数和 继续缴费至满十年后，方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年，按月领取基本养老金。第三十三条 本条例实施以前 ...
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范围市级统筹的范围包括本市行政区域内下列用人单位和人员:(一)城镇各类所有制企业、机关事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工和退休人员(含按国发〔1978〕 1月1日起,全市视同补缴时间统一为2002年1月。2.个体劳动者的视同补缴时间自2008年1月开始,对已符合参保条件而未参保个体劳动者的补缴 ...
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的32处矿井以及近一半的乡镇煤矿将面临资源枯竭。全省煤矿的平均开采年限比服务年限缩短20-50%，后备资源匮乏。(二)粗放式发展仍在延续，增长模式还需 能力。新建住宅及市政公用设施必须配套建设中水管道系统，居民生活小区、机关事业单位、宾馆酒店以及建筑群密集区域必须按相关规定建立中水系统。推进污水处理后 ...
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付费登记卡》上详细登记。各类执法部门不得下达年度收费任务和罚款指标，更不得代理事业单位及其他单位收费。(十七)各类中介服务机构一律与行政机关脱钩，对中介服务收费 技术、新工艺的研制开发年限为折旧年限，但最短折旧年限不少于3年。私营个体企业捐赠慈善事业的，可按规定在税前列支。 五、便利企业征地，降低用地 ...
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以上的，从获利年度起，第一年和第二年免收企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税(减半征收企业所得税的税率为15%)。境外投资企业的税后利润 条境(域)外客商来我市兴办生产企业，按国家、省、市规定的收费项目最低标准执行，办理各种证照只收取工本费。 第二十条投资额5000万元人民币(境外投资500万 ...
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