私营经济或到民营企业工作的行政机关、事业单位人员，三年内保留原有身份，单位因此形成的编制内人员缺额三年内不得补充人员。三年后其档案、人事关系由原单位转县 、私营经济或企业破产的，可回原单位工作或通过双向选择联系到其他单位工作，按人事管理有关规定办理调动手续。原单位为事业性质，需要进入行政机关的按《国家 ...
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的纳入责任目标考核体系的政务公开、信访、综合治理、信息、老干部、扶贫帮乡、档案、保密、目标责任制管理等专项工作(以下简称“九项专项工作”)。第九条创新性工作 结果作为领导干部调整、任用的政绩依据。第五十二条市直属机关部门(单位)和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门( ...
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应当收集、保存地震前、地震中、地震后的所有资料和信息，并建立完整的档案。开展地震灾害调查评估工作，应当遵守国家法律、法规以及有关技术标准和要求。 部门、捐赠人和社会的监督。县级以上人民政府及其部门、公益性社会团体、公益性非营利的事业单位接受捐赠的，应当向捐赠人出具由省级以上财政部门统一印制的捐赠票据。 ...
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原则1、科学谋划，统筹引导发挥政府在政策引导、制度保障等方面的作用，调动社会各行业、各领域信息化建设的积极性，营造良好的信息化建设环境，对业务 方式满足各部门的业务需求，实现电子政务业务的弹性快速部署。全市所有行政事业单位100%使用办公系统，实现无纸化办公；行政许可事项网上办理率达100%。政府部门 ...
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外省、市及境外招聘。第六条国家机关选调人员，按现行规定办理。实行人员编制管理的事业单位，原则上在规定的编制数内调入人员；确需超出编制数调入急需人员的，可向编制 所在单位提出申请；对不属本规定第八条所列人员的，所在单位应予批准并在一个月内办妥调动手续或准予辞职。其中，由国家权力机关或行政机关任命的，应由 ...
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担保机构，开展担保业务。鼓励企业依法开展多种形式的互助性融资担保。10、有效调动民间资本。大力支持符合条件的非公有制企业以各种方式上市融资和发行债券，在 和全额事业单位的在职人员经批准自愿离职到非公有制企业工作的，3年内原单位发给基本工资。3年期满，继续留在非公有制企业的，按规定办理辞职手续，人事档案 ...
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）及所属单位在香港、澳门地区设立的独资、合资、合作经营企业和事业单位。中资机构中由我省各单位派出的人员（简称内派人员），除党中央、国务院另有规定外， 备案，按计划进行轮换。豫港（集团）有限公司对调回的人员应作出鉴定并存入本人档案。要严格执行轮换制度。少数领导人员和业务骨干确因工作需要不能按期轮换时，由 ...
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给予必要的扶持。对在贫困地区兴办、领办、联办的国营、集体、个体企业及事业单位等，工商行政管理部门应及时办理审批登记和发照手续。兴办企业自有资金按比例 偏辟贫困乡工作，成绩显著的同志，工资晋升还可突破，并不影响正常调资。工作调动属全家搬迁的，酌情给予一次性的搬迁补贴1000至3000元。对响应号召，调动 ...
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企业干部的身份界限，实行平等竞争，对流动的专业技术人员和管理人员以及机关、事业单位分流的人员、社会散闲科技人员，要纳入人才市场调节，并由人才市场办理 法规以及相关的配套措施，促进生产要素市场尽快走上健康、规范的发展轨道(一)充分调动各方力量，广筹资金，解决要素市场建设资金严重不足的问题。一是各级政府要 ...
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和规范非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业领域，进一步放宽市场准入，依法审查、加快办理，支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制，推进社会事业领域投资主体多元化、投融资渠道多样化和建设运营市场化试点。允许非公有资本和社会组织独资办学，推进股份制办学试点，鼓励中外合作办学。允许 ...
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