干部队伍能力建设，依据《公务员法》和《干部教育培训工作条例(试行)》，结合工商行政管理系统干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想和基本原则工商行政 确保培训的质量和效果。(三)实行教育培训精细化管理。加强干部教育培训的登记管理，各级工商局人事教育部门要根据干部管理权限，统一建立和完善教育培训档案，将 ...
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推动基层建设，提升队伍素质，大胆探索，开拓进取，基层工作发生了根本性转变，干部队伍建设取得了明显成效，突出体现在三个方面：(一)市场监管基础明显增强 优化，活力进一步增强。人才引进工作越来越受到各级工商行政管理机关的高度重视。认真贯彻《干部任用条例》，不断深化干部人事制度改革。全面推行竞争上岗，领导 ...
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合伙企业法》、《广告法》、《商标法》、《公司登记管理条例》、《外国(地区)企业常驻代表机构登记管理办法》等法律法规的修订工作。积极参与《反垄断法》、 执行民主集中制。2005年，制定《竞争上岗工作制度》、《直属单位人事管理办法》，修订完善总局干部监督工作联席会议制度。2006年，省、市、县工商行政管理 ...
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五、加强人才队伍建设，提升队伍能力素质 (十四)加强工商所长队伍建设。按照《干部任用条例》规定的原则、条件和程序，把政治坚定、素质优良、作风正派、实绩 基层人才队伍建设的科学化、民主化和制度化。要在严明纪律、严格管理的基础上，不断深化干部人事制度改革，努力建立充满生机和活力的基层人才选拔机制、培养机制 ...
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从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的公务员及工勤人员可办理提前退休手续，并享受省委 工作。被非公有制经济单位聘用的自主择业军队转业干部，退役金照发，其人事档案仍由安置地自主择业军队转业干部管理服务经办机构（以下简称经办机构）负责 ...
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合同有违约责任规定的，按合同规定办理。br>第十条申请流动的专业技术人员、管理人员未按规定获得批准，不得擅自离开工作岗位。对申请流动的人员提出流动申请 、聘用擅自离职的人员。第十六条流动人员的人事档案管理，按照中央组织部，国家档案局《干部档案工作条例》的有关规定执行。除各级党委组织部门、政府人事部门 ...
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课程，考核合格由培训院校发给“工商管理培训证书”。同时填写“企业领导人员工商管理培训登记表”，分送企业(存入本人档案)和企业上级人事干部部门和有关人才库。4、各地区 讲课与学员共同研讨相结合的方式进行。主要内容是：1、“九五”期间工商管理培训对象的特点及需求；2、讨论修改教学大纲，熟悉、把握教学内容； ...
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根据《社会团体登记管理条例》、《国务院办公厅关于印发国家经贸委管理的国家局机构改革和国家经贸委机关内设机构调整方案的通知》等文件精神，为规范对委管行业 讨论和民主推荐等程序，负责代管协会领导干部人选推荐工作；负责由直管协会管理的事业单位领导班子的调整配备等干部管理工作；(五)被授予外事审批权的直管协会 ...
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派出机构，按经济区域设置。主要职责是：在《工商行政管理所条例》规定的权限范围内，履行工商行政管理的综合职能。２、杨凌农业高新技术产业示范区工商行政管理局（ 一名领导同志为成员。领导小组负责领导、组织和协调全省工商行政管理体制改革工作。有关干部管理、机构设置、人员编制、财政基数、经费保障及其上划移交等 ...
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、商会的组织和行为，保障行业协会、商会依法开展活动，根据国务院《社会团体登记管理条例》（1998第250号令）、《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干 干部或公务员中产生，确需兼任的必须按照干部管理权限进行审批，提交社团登记管理机关备案，组织、人社和登记机关应制定具体配套制度。行业协会常设办事机构 ...
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